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DAHLHOFF FEINKOST GmbH

Job Description

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren drei Produktionsstandorten in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Haltern am See zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Aufbau eines unternehmensweiten Controlling-Systems, insbesondere die Bereiche Datenanalyse, Reporting, Unternehmensplanung und Budgetierung
  • Erstellung der Monatsabschlüsse im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Durchführung der Kalkulation und des Kostencontrollings
  • Erstellung von Ergebnis-, Abweichungs- und Kennzahlenanalysen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäfts- und Bereichsleiter
  • Koordinierung und Mitwirkung bei der jährlichen Unternehmensplanung und Budgetierung sowie Berechnung von Forecasts
  • Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung sowie Beratung und Unterstützung der Bereichsverantwortlichen beim dezentralen Abteilungscontrolling

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Finance & Controlling, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Navision), Datenanalyse-/BW-Systemen sowie routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Affinität für Zahlen und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Hohe Zielorientierung sowie strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima
  • Gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Interessante Mitarbeiterbenefits

Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges.

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