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Gini GmbH

Job Description

Als HR Manager*In wirst du Teil des People & Culture Teams (P&C) bei Gini sein. Du beschreibst dich als erfahrenen HR Allrounder, der sich bevorzugt mit strategischen und prozessualen Themen beschäftigt und aufgrund seiner Hands-on-Mentalität schnell Aufgaben erledigen kann. Mit Hilfe schneller HR-Analysen bringst du den P&C Bereich bei Gini auf das nächste Level.


  • Du optimierst unsere HR-Prozesse, indem du aktuelle Abläufe analysiert und Wege findest, wie wir in Hinblick auf Skalierbarkeit, Effizienz und ISO-Konformität noch effektiver werden können
  • Du hast Lust dich in unsere HR-Daten einzuarbeiten und erstellst aussagekräftige Reports (Recruiting, Performance Management Daten, Engagement Surveys)
  • Du entwickelst eine Retentionsstrategie, indem du die Nähe zu den Mitarbeitenden nutzt, auf ihre Wünsche hörst und deine HR-Datenanalysen einsetzt
  • Du treibst die Entwicklung einer spannenden Arbeitsplatzkultur voran, in der die Performance der Mitarbeitenden effektiv unterstützt und gesteigert wird
  • Du bist die erste Anlaufstelle für HR-bezogene Fragen unserer Mitarbeitenden und löst deren Anfragen schnell
  • Du unterstützt unseren Hiring-Prozess, indem du maximal zwei offene Stellen - nur in Peak-Phasen - übernimmst und mit unserer Recruiterin zusammenarbeitest. Dabei sorgst du für eine positive und einzigartige Candidate Experience

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1)
  • Du bringst mehr als 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einem dynamischen, schnelllebigen und modernen Umfeld
  • Du verfügst über analytische Fähigkeiten und beherrschst Excel und HR-Analysetools
  • Du bist in der Lage HR-Analysen mit unserer Geschäftsstrategie abzustimmen und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit, um komplexe HR-Prozesse klar und verständlich zu präsentieren
  • Du verfügst über operative Expertise bei der Personaleinstellung, um unsere Recruiterin in Peak-Phasen zu unterstützen
  • Deine Arbeitsweise lässt sich als proaktiv, analytisch und gut strukturiert beschreiben
  • Du baust positive Beziehungen auf und förderst eine kollaborative Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen innerhalb der Organisation

  • Du hast die Wahl - Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder in unserem hellen Büro mit zwei geräumigen Dachterrassen, ganz nach deinen Bedürfnissen
  • Flexibilität - Früher Vogel oder Nachteule? Du hast flexible Arbeitszeiten
  • Wachse mit uns - du erhälst ein jährliches Budget von 2.500€ netto und zusätzliche freie Tage für deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Exklusiver Zugang zu unserem externen Coaching-Pool: genieße kostenfreie Coaching-Sessions zu Themen Deiner Wahl
  • 50€ netto pro Monat on top - die du für Kinderbetreuung, Öffentliche Verkehrsmittel, Internet oder Health Kurse ganz nach deinen Bedürfnissen verwenden kannst
  • Essenszuschuss - Wir haben ein ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant in unserem Bürogebäude, in dem du dir mit unserem Zuschuss von 3€ pro Tag leckeres Essen holen kannst
  • Jede Menge unterschiedlicher Team-Events - Wir wissen, wie wichtig der Zusammenhalt im Team ist, deshalb organisieren wir regelmäßig Team- und firmenweite Events und Aktivitäten
  • Mobilität - Wir übernehmen einerseits die Kosten der Tiefgarage, anderseits bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
  • State-of-the-Art-Ausstattung mit Apple-Produkten - Wir legen großen Wert auf moderne und leistungsstarke Technologie und bieten daher unseren Mitarbeitern die neuesten Apple-Produkte als Hardware
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