Job Description
Referent Zentrales Personalmanagement der m&i Klinikgruppe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) Voll- oder Teilzeit Hopfen am See, 87629 Füssen, Deutschland Mit Berufserfahrung 16.08.24 Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM.MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, gegenseitige Wertschätzung und das Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz in einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job auf den Punkt gebracht Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen über den gesamten Life-Cycle der Personalbetreuung von der Bedarfserhebung bis zum Offboarding und unter Berücksichtigung der technischen (systemischen) und prozessualen Schnittstellen der lokalen und zentralen Akteure des Personalmanagements der Klinikgruppe Konzepterstellung und Projektmanagement (Benefits, On- und Offboarding) Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten (digitale Personalakte, Employee Self Services) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, der Nutzung von Personalinformationssystemen und Fragen der Personalführung Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betriebsvereinbarungen Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) für Versicherungsangelegenheiten und der Betrieblichen Altersversorgung Ihr Profil - das bringen Sie mit gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeits- und Vertragsrecht System- und bereichsübergreifende Denkweise Neugier an internen Prozessen und Strukturen und Mut zur Gestaltung Vorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft Wissen transparent zu vermitteln Geistige und zeitliche Flexibilität Unser Angebot - einfach vielversprechend 38,5 Stundenwoche - Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events) Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander & Mitgestalten motiviertes, kompetentes und humorvolles Team Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Melissa Nußbaumer, Referentin Geschäftsleitung Personal, Telefon 08362 12- 4718 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung
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