Job Description
Wir suchen ab sofort
Monitoring Architekt & Operations Engineer m/w/d
R-KOM ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft.
Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden - eine herausfordernde Aufgabe.
R-KOM ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Regensburg. Seit über 25 Jahren sind wir der regionale Telekommunikationsanbieter für Ostbayern.
Über 90 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, unseren Erfolg zu sichern - sei dabei und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
- Dir obliegt die eigenverantwortliche Weiterentwicklung unserer zentralen, firmenweiten Monitoringplattform (aktuell auf Basis von Icinga2/Grafana)
- Du sicherst Überwachung, Alarmierung und Visualisierung von Betriebszuständen mithilfe der Monitoringplattform
- Du analysierst kontinuierlich die Monitoring-Anforderungen durch regelmäßige Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Du verstärkst ein eingespieltes Team bei der Bereitstellung von Internet-Diensten
- Du leistest 2nd/3rd-Level-Support
- Du bist bereit, an einer separat vergüteten Rufbereitschaft teilzunehmen, die Präsenzeinsätze mit kurzen Reaktionszeiten erfordern kann
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Du bist fit in den Bereichen Linux/OpenSource IT (Redhat, Ansible, Git) und IT-Netzwerken (Ethernet, IP)
- Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische Vorgehensweise
- Du zeigst Eigeninitiative und verfügst über ein ausgeprägtes Teamverständnis
- Zu deinen Stärken zählen Problemlösungsfähigkeit, Lernbereitschaft und ergebnisorientiertes Handeln
- 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen
- Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V
- Moderne, neue Arbeitswelt (Work-Café, Ruhezonen, Besprechungsinseln) und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen)
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings
- Mitarbeiterangebote und -rabatte (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket/Deutschlandticket)