Job Description
Unser Mandant ist ein sehr etablierter Hersteller von Stanzbiege- und Umformteilen sowie Spritzgusskomponenten und Montageprodukten für die Automobilbranche. Seit Jahrzehnten ist man Teil einer erfolgreichen familiengeführten europäischen Unternehmensgruppe. Mit Sitz im östlichen Einzugsgebiet von Stuttgart und einem weiteren Produktionsstandort in Osteuropa bedient das Unternehmen, unabhängig vom Antriebskonzept, zahlreiche Automobilhersteller und -zulieferer und überzeugt neben Qualität und Liefertreue mit einer umfänglichen Dienstleister- und Problemlösungsmentalität. Diese Haltung nach extern prägt auch die interne Einstellung und Abläufe. Für die geregelte Altersnachfolge suchen wir für unseren Mandanten eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter IT (m/w/d).
- Definition und Umsetzung einer unternehmensweiten und nachhaltigen IT-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft (Data Warehouse, ERP- und CRM-Systeme)
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
- Transformation der IT zum Business Enabler sowie Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Verantwortung und Weiterentwicklung des IT-Sicherheits- und Risikomanagementkonzeptes
- Sparringspartner der Geschäftsführung und der Fachbereiche für strategische und operative IT-Themen
- Analyse und Optimierung von IT-Systemen, -Prozessen und Services
- Unterstützung bei internen und externen Audits
- Ihre Persönlichkeit: Authentische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Problemlösungsstärke, strategischem Weitblick und Prägung im Mittelstand
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder qualifizierte Aus- und Weiterbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung in der Industrie
- Umfassende Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen wie S/4HANA
- Erfahrung mit KI, Ind. 4.0 und generellen Digitalisierungsthemen in Industrieunternehmen
- Kenntnisse in IT-Sicherheit und EDI
- Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgreiches gesundes Mittelstandsunternehmen in einer dynamischen Branche
- Mitglied im Managementteam und Einbindung in eine internationale Gruppe
- Individuelle Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung