Job Description
Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.
Für laufende und kommende Veränderungsprozesse – in Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement – agierst Du als Change Manager:in, durchleuchtest die Entwicklungen umfassend unter den Gesichtspunkten des Kundennutzens und der Effizienz und legst konsequenten Fokus auf ergebnisorientierte Priorisierung:
- Identifizieren, bewerten und umsetzen: In enger Abstimmung mit dem Vorstand und den beteiligten Kernteams verfolgst Du die Ableitung einer übergreifenden Organisations-, Projekt- und Prozessstrategie und koordinierst die daraus resultierenden Maßnahmen
- Dabei gilt es, die Kernteams besser miteinander zu verzahnen – gemeinsam mit dem:der Senior Manager:in IT sorgst Du für die strategische Weiterentwicklung und optimales Stakeholdermanagement des Funktionsteams IT & Organisation
- Auch zu allen strategischen Maßnahmen der Digitalisierung und Automatisierung beratet ihr die internen Kunden.
- Das zentrale Prozessmanagement unterstützt Du durch Implementierung von kundenorientierter End-to-End Prozessverantwortung, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie einer effizienteren Kopplung an das Projektmanagement
- Zukunftsorientiert befasst Du Dich mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung eines Talent- und Qualifikationspools für das Funktionsteam IT & Organisation
- Zu Deinem Verantwortungsbereich bist Du Ansprechpartner:in und Mittler:in für Revision, Compliance und externe Prüfer – kommunikationssicher leitest Du durch strategische Absprachen, begleitest Eskalationen und richtest alle Blicke auf die wesentlichen Ergebnisse
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bildet Deine Grundlage, idealerweise mit Organisation als Schwerpunkt – Du bist z. B. Betriebswirt:in oder MBA
- Entscheidend ist Deine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozess-, Change- und Projektmanagement
- Idealerweise hast Du bereits im Sektor Finanzdienstleistungen entscheidende Digitalisierungsprozesse unter Kooperation mit IT-Teams gestaltet
- Dank Deiner ausgeprägten Leadership- und Teamfähigkeit gepaart mit großer Kommunikationsstärke bleibst Du auch in komplexen Interessenskonflikten lösungsorientiert und durchsetzungsstark
- Hohe Belastbarkeit und unternehmerisches Denken zeichnen Dich überdies aus
- Wie kaum ein anderes Unternehmen haben wir uns auf den Weg gemacht, den Wandel der Bankenlandschaft in Richtung Zukunft voranzutreiben
- Unser Ansatz der Netzwerkorganisation ermöglicht eine Kooperation, die auf Augenhöhe und gegenseitiger Wertschätzung beruht
- Wir bieten Dir die Verantwortung für eine spannende und abwechslungsreiche Position, in der Du die Sparkasse Bremen maßgeblich mitgestaltest und weiterentwickelst
- Du wirst bei uns Teil eines Arbeitsumfeldes, das innovative Ideen begeistert aufnimmt und fördert
- Unser Angebot für Dich beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Dir ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten