Job Description
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Jetzt bewerben Dienstsitz Düsseldorf Vertragsart Befristet Arbeitszeit Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit Beginn sofort Was Dich erwartet: Du sorgst für eine hochwertige arbeitsmedizinische Versorgung nach aktuellen Standards und führst Check-up Untersuchungen durch. Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beim Gesundheitsschutz und der Prävention - inklusive reisemedizinischer Beratung. Du führst das betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv weiter, dazu das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement. Du gestaltest zusammen mit unseren medizinischen Fachangestellten unser umfangreiches präventives Gesundheitsangebot und bietest eine zuverlässige, offene betriebsärztliche Sprechstunde. Du arbeitest eng mit Vertreter:innen der Arbeitssicherheit, Sozialberatung, HR und der Arbeitnehmervertretung zusammen. Du arbeitest in einem kollegialen Arbeitsumfeld ohne Schicht- und Wochenendarbeit mit familienfreundlichen geregelten Arbeitszeiten Du hast die Option einer Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin und/oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Weiterbildungsbefugnis für 36 Monate besteht. Was Dich auszeichnet: Idealerweise Facharzt-Anerkennung in Allgemeinmedizin, Innerer Medizin oder Arbeitsmedizin - oder mindestens eine 2-jährige klinische Weiterbildung. Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz. Überdurchschnittliche Team-Orientierung. Innovationskraft und Flexibilität. Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (B1 nach GER). Was wir Dir bieten Technologien von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. Individuelle Flexibilität In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Fill Flex Office Arbeitsmodell von überall dort wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung & Altersvorsorge Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Rabatte und Zusatzleistungen Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Work-Life-Balance Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Viele Vorteile gibt's obendrauf. Neugierig? Dann schau auf unserer Website vorbei! Wer wir sind Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft, oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Du bist interessiert? Starte jetzt Deine Karriere bei uns. Jetzt bewerben Folgst Du uns schon auf Social Media? Auf unseren Kanälen erfährst Du mehr über uns.
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