Job Description
Gemeinsam im Team realisieren Sie Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken im in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Aufgaben:
- Verantwortung für die technische Ausführung und Betreuung von Montageeinsätzen unserer Schaltanlagenbauprojekte in der Mittel- und Hochspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d
- Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminabstimmungen mit den Projektbeteiligten
- Steuerung und Führung der internen Montageteams und von Subauftragnehmern
- Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Bauausführung, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
- Montagetätigkeiten und begleitende Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
- Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Industrieelektriker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
- Erfahrung in der Baustellenkoordination und im Elektro-Anlagenbau idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
- MS-Office-Kenntnisse, erste Führungserfahrung wünschenswert
- Mobilität und Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zu Montageeinsätzen im westdeutschen Raum (Niedersachsen bis Baden-Württemberg)
- Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Teamgeist
- Kompetentes Auftreten mit guten Deutschkenntnissen (mindestens Level-C1)
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs -und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Bereitstellungen von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops