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Boll & Kirch Filterbau GmbH

  • Kerpen
  • Post Date: 16. August 2024
Job Description

Projekt- / Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Über uns

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Entwicklungsplänen und Pflichtenheft auf Basis des vorgegebenen Lastenheftes
  • Koordination und Kommunikation der Entwicklungspläne und Pflichtenheft zur Freigabe an den Lenkungsausschuss
  • Erarbeiten und Umsetzen von technischen Konzepten und Dokumenten (3-D Modell, Prinzipskizzen, Berechnungen, Kostenkalkulation) nach vorgegebenem Muster
  • Konstruieren von Prototypen innerhalb des freigegebenen Rahmens
  • Erstellen von detaillieren Konstruktionen in technische Zeichnungen, Stücklisten, Stammdaten und Kalkulation
  • Initiieren und Anlage von Betriebsaufträgen zur Fertigung der Prototypen
  • Definieren, Begutachten von Erstmustern und Versuche durch Prüfstand/Labor
  • Bewerten und Auswerten von Prüfergebnissen (Versuchsberichte) sowie Prüfaufbau und Prüfinhalte

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Studiengänge
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Verständnis vom Sondermaschinenbau und zugrundeliegenden Technologien und zugehörigen Filtersysteme
  • Erfahrungen im Testen von Hardware sowie idealerweise ein routinierter Umgang mit der gängigen Messtechnik und Signalverarbeitung und Filtrationstechnologien
  • Fundierte Kenntnisse in der Dokumentation von Versuchen und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen
  • Erfahrung in der selbstständigen Erstellung und Durchführung von Test-, Lebensdauer- und Validierungskonzepten

Ihre Vorteile

  • 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
  • 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
  • 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
  • Bezuschussung zu den Menüs der betriebseigenen Kantine
  • Unterstützung einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.View More