Job Description
Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung?
Als Meister Oberflächenbehandlung (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.
- Sicherstellung der Produktion im verantwortlichen Fertigungsbereich hinsichtlich Qualität, Menge, Termin und Kosten
- Verantwortung für die Personalbedarfs- und Einsatzplanung in einem 24/7-Schichtbetrieb
- Erstellung der Dienstplänemit Blick auf Mitarbeiterqualifikation und Engpassressourcen
- Feinplanung der Aufträge hinsichtlich Personalkapazität, Maschinenbelegung und Terminen
- Steuerung der Produktionsabläufe
- Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
- Fertigungsprobleme erkennen und lösen
- Gewährleistung und Verbesserung der Arbeitssicherheit, sowie Mitarbeit an Gefährdungsanalysen
- Organisation von Serienfertigung
- Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen im Bereich Lackierung / Oberflächenbehandlung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung von Konti- oder 3-Schicht-Betrieben im industriellen Umfeld
- Erfahrungen mit Lean Management und KVP (5S usw.)
- Kenntnisse in SAP- und MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch in Software-Lösungen für Schichtplanung
- Kommunikations- und Problemlösefähigkeit, sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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