Job Description
Das Kloster Sießen ist der Sitz der Kongregation der Franziskanerinnen von Sießen, einer katholischen Schwesterngemeinschaft, die ihren Gründungsauftrag in der Erziehung und Bildung am Standort Sießen in vielfältiger Weise fortführt. Unterstützt werden wir dabei von rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Zur Aufstockung unseres Pflegeteams suchen wir für unser
ordensinternes Alten- und Pflegeheim in Sießen ab sofort
Pflegefachkraft und Pflegehilfskraft (m/w/d)
in Teil-/Vollzeit für den Tagdienst
Die Einrichtung umfasst sowohl eine vollstationäre Altenpflegeeinrichtung mit 30 Betten auf zwei Pflegewohnbereichen als auch Bereiche betreuten Wohnens für weitere ca. 40 Ordensschwestern.
- Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege und Alltagsgestaltung unserer pflegebedürftigen Schwestern
- Umsetzung des personzentrierten Ansatzes in der täglichen Pflege
- Flexible Anpassung der Pflege, insbesondere bei palliativen, dementiellen oder gerontopsychiatrischen Veränderungen
- Sicherstellung der schwesternbezogenen Dokumentation
- Mitwirkung und Umsetzung aller Expertenstandards und Hygieneanforderungen
- Teilnahme an Besprechungen und internen Fortbildungen
- Staatlich geprüfte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in)
- bzw. Pflegehelferin (Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits-/Krankenpflegehelfer/in)
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im stationären Altenpflegebereich
- Gerne lernen wir auch ungelernte Bewerber/-innen als pflegerische Hilfskräfte ein
- Freude am Beruf, an der Teamarbeit sowie Kooperationsbereitschaft
- Kenntnis und Interesse an der Arbeit mit Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Persönliches Engagement und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen in die Lebensweise der Ordensangehörigen und die Bereitschaft, den pflegebedürftigen Schwestern von Mensch zu Mensch zu begegnen
- Eine abwechslungsreiche, interessante vielseitige Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Pflegeheim
- Einarbeitungskonzepte
- Pflege in Kleingruppen bei hoher Fachkraftquote
- eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten entsprechend der persönlichen Eignung
- Anstellung und Vergütung nach AVR Caritas, das bedeutet z.B. betriebliche Altersvorsorge und mind. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit, Stufensteigerung belohnt langjährige Mitarbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen