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Job Description

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Finanzkoordination (m/w/d) für bis zu 38,5 Wochenstunden.

Die Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH ist inklusive Trägerin von Kindertagesstätten an 16 Standorten, von Familienzentren, einer autismusspezifischen Beratungsstelle und von stationärer Jugendhilfe. Wir halten ambulante Dienste an über 45 Schulen vor und begleiten an sieben Schulen den Offenen Ganztag. Darüber hinaus betreiben wir das Weiterbildungszentrum Akademie 1.


  • Planung, Koordination, Überwachung und Abwicklung sämtlicher Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei selbigen
  • Weiterentwicklung bereits bestehender Finanzstrukturen und -prozesse
  • Zentrale Ansprechpartner*in für interne und externe Finanzbegleitung
  • Buchhalterische Aufgaben
  • Perspektivisch
    • (Mit-)Steuerung finanzrelevanter Themen
    • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Darstellung der finanziellen Auswirkungen operativer und strategischer Entscheidungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Tätigkeit in einem einschlägigen Arbeitsbereich
  • Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
  • Einschlägige Kenntnisse in der Finanzplanung und in Jahresabschlussarbeiten
  • idealerweise bereits berufspraktische Erfahrungen in den vorgenannten Themengebieten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sind erforderlich
  • DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit den verschiedenen intern und extern Beteiligten
  • Kenntnisse der Sozialbranche, vor allem im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, sind von Vorteil

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Teambesprechungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire Vergütung nach unserem Haustarif
  • Sonderzahlung
  • E-Bike-Leasing
  • deutschlandweites Firmenfitnessangebot mit EGYM Wellpass
  • Bezuschussung zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Freistellung für die Pflege von Angehörigen (zehn Tage)
  • Zuschuss zum Kinderkrankenpflegegeld

Die unternehmensweiten Benefits sind hier dargestellt: https://www.adelby1.de/benefits.html

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