Job Description
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
- Du bist für die Griesemann Engineering verantwortlich und rekrutierst Techniker*innen sowie Ingenieur*innen für die Standorte Leipzig, Leuna und Schwedt
- Du betreust und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, von Bewerbermanagement, telefonischen Erstgesprächen bis hin zum Kreieren und Schalten von Stellenanzeigen
- Du übernimmst die aktive und zielgerichtete Ansprache von potenziellen neuen Mitarbeitenden über verschiedene Kanäle (Active Sourcing)
- Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte in Bezug auf alle relevanten Recruiting-Maßnahmen sowie die Personalauswahl
- Die Begleitung von Recruiting- und Karrieremessen gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Recruiting von technischen Berufen (Engineering) oder ein allgemeines, technisches Verständnis
- Ein sicherer Umgang mit dem Xing Talentmanager oder LinkedIn Recruiter sowie ein gewisses Maß an Kreativität und Zielgruppenverständnis ist sehr von Vorteil
- Teamwork, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen zeichnen Dich aus
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption