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Postbeamtenkrankenkasse

Job Description

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Unterstützen Sie unser Team in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als Recruiter/ Recruiterin (w/m/d).


  • Sie unterstützen unser Recruiting-Team und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenanzeige über das Bewerbermanagement bis hin zur finalen Besetzung.
  • Sie entwickeln ansprechende Suchstrategien, erstellen wirkungsvolle Stellenanzeigen und behalten dabei stets die Candidate Experience im Fokus.
  • Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse, analysieren Kennzahlen und beobachten Markttrends.
  • Sie sind kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Fachbereiche, Bewerbende und externe Dienstleister.
  • Sie treten als Markenbotschafter für die PBeaKK auf, nehmen an Messen teil und steuern Employer-Branding-Maßnahmen.

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften/Personal oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen und Qualifikationen.
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit.
  • Sie zeichnen sich insbesondere durch Ihre Teamfähigkeit und Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit aus.
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein kommunikatives und begeisterungsfähiges Auftreten runden Ihr Profil ab.

  • Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie sich in Projekte ein.
  • Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Wachsen Sie durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Profitieren Sie von einer tätigkeitsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) inklusive Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
  • Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima mit kollegialem Umgang.
  • Fördern Sie Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten wie z. B. unserem Fitness-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und wiederkehrenden Gesundheitstagen.
  • Genießen Sie Corporate Benefits wie z. B. ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
  • Erleben Sie Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

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