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Just Eat Takeaway.com

Job Description

Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Möglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit führender Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-Ökosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Ländern auf der ganzen Welt.

Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermöglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere.

Unsere Geschichte

Just Eat Takeaway.com ist einer der weltweit führenden Online-Marktplätze für Essenslieferungen.

Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner über unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art.

Durch über 94 Millionen aktive Nutzer in 20 Ländern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben.


Von Amsterdam aus, dem internationalen Hauptsitz von Just Eat Takeaway, übernimmst du die Verantwortung für offene Stellen hauptsächlich in unseren Verkaufs- und Unternehmensabteilungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die Region, die in Europa am Kritischsten und Geschäftsentscheidendsten ist. Von der Eröffnung einer Stelle bis zum Angebot der Stelle an den erfolgreichen Kandidaten liegt der gesamte Rekrutierungszyklus in Ihren Händen.

Du arbeitest selbstständig und mit viel Freiheit in deinem Bereich, aber deine internationalen Recruitment-Kollegen stehen dir immer zur Seite, wenn du sie brauchst.

Ihre Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit den Line Managers zur kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse durch den Einsatz von Best Practices

  • Auswahl der richtigen Tools, Kanäle und Anbieter für die Arbeit auf dem Markt und Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus dem Bereich Employer Branding

  • Finden und Ansprechen von passiven Kandidaten (Du erhältst einen LinkedIn-Recruiter-Platz)

  • Arbeiten Sie mit Personalverantwortlichen zusammen, um deren Ziele zu verstehen und zu erreichen

  • Zusammenarbeit mit anderen internationalen Recruitment Marketing- und Employer Branding-Teams bei Initiativen und Prozessen, die Auswirkungen auf Ihre Region, aber auch auf globaler Ebene haben (z. B. Teilnahme an Employer Branding-Aktivitäten)


Bist du bereit, unser neuer (Junior) Talent Acquisition Specialist zu werden?

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in Recruiting, Bonus ist Erfahrung auf dem DACH-Talentmarkt;

  • Du musst fließend Englisch und Deutsch sprechen;

  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) und sind sicher im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen

  • Du hast solide Erfahrung im Aufbau von Talent-Pipelines durch Sourcing

  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Begeisterung für neue Herausforderungen und wechselnde Umgebungen mit einer internationalen Denkweise

  • Du weißt, wie man mit Mehrdeutigkeiten umgeht und sich in unserem dynamischen Umfeld zurechtfindet


Das kannst du als unser nächster (Junior) Talent Acquisition Specialist DACH (f/m/d) erwarten:

  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Eine monatliche Fahrtkostenpauschale von 38€

  • Lieferando Pay Guthaben von 90€ pro Monat, um leckeres Essen an deinen Arbeitsplatz liefern zu lassen

  • Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil von 20 %

  • Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams aus über 99 Nationalitäten zu sein

  • JET-Ambassadors-Programm sowie zahlreiche Communities denen du beitreten kannst

  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit Linkedin Learning und Online-Englischkursen

  • Hybrider Ansatz: 2 Tage bequem von zu Hause aus arbeiten und 3 Tage im Büro

  • Arbeit, die einen Unterschied macht – die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten

  • Feiern: Nimm an unseren Donnerstags-Afterwork-Drinks sowie an regelmäßigen Team-Events, Charity-Initiativen und unserem Sommerfest und Winterfest teil!

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