Job Description
Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat Ästuarsysteme II (K3), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2027 eine/ einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Naturwissenschaften, Informatik, Umwelt-/Bauingenieurwesen, oder vergleichbar (Uni-Diplom/Master)
Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20242014_9339
Die BAW sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung Unterstützung für die Beratung der WSV und Dritter zu wasserbaulichen Fragestellungen in der Deutschen Bucht und in den Ästuaren der Nordsee. Numerische Modelle zur Simulation der Hydrodynamik und des Sedimenttransports sind dabei die zentrale Methode. In der Anwendung solcher Modelle werden Auswirkungen des Sedimentmanagements oder von wasserbaulichen Maßnahmen untersucht und optimiert. Die verwendeten Methoden müssen stets angepasst und weiterentwickelt werden, um die Prognosefähigkeit von dreidimensionalen hydro- und morphodynamischen Modellen zu verbessern.
Bearbeitungsschwerpunkte:
- Anwendung numerischer Modelle in Ästuaren und Küstengewässern zur Simulation von Hydrodynamik und Sedimenttransport
- Weiterentwicklung numerischer Modelle zur Verbesserung der Prognosefähigkeit von morphodynamischen Prozessen
- Bearbeitung wasserbaulicher Fragestellungen
- Aufbereitung und Darstellung von Ergebnissen in Berichts- und Präsentationsform sowie im Rahmen fachwissenschaftlicher Publikationen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in einer der oben genannten oder vergleichbaren Fachrichtung
Das wäre wünschenswert:
- Physikalisches Grundverständnis von hydrodynamischen und morphodynamischen Prozessen im Küstenbereich
- Begeisterung für die Methode der numerischen Modellierung
- Fähigkeit und Bereitschaft sich in kleinere und größere Programmieraufgaben einzuarbeiten
- Interdisziplinäres Denken
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (GER B2 oder gleichwertig)
Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.
Verlässlichkeit:
- Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
- Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
- Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 3 TzBfG
- 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
- 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
- Individuelle Arbeitszeiten
- Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten
- Hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung
Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und flexible Arbeitsplätze für Ruhearbeit, Rückzugsmöglichkeiten und zur Arbeit mit Kind
Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission
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