Job Description
Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat Ästuarsysteme II (K3), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mit 30 Wochenstunden eine/ einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Umwelt-/Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Uni-Diplom/Master)
Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20242016_9339
Die BAW sucht Unterstützung für die Bearbeitung von wasserbaulichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Aus- und Neubau, dem Betrieb und der Unterhaltung sowie der Anpassung von Hafenanlagen und Hafenzufahrten in Bezug auf Klimawandelauswirkungen. Hierzu gehören die Konzeptionierung der Untersuchungen, Aufbau, Kalibrierung, Validierung und Betrieb der hydrodynamisch-numerischen Modelle (HN-Modelle) sowie die Interpretation und Bewertung von Simulationsergebnissen der HN-Modelle.
Ihre Aufgaben liegen im Bereich:
- Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur numerischen Modellierung von Hydrodynamik und Sedimenttransport im Emsästuar unter heutigen und zukünftigen klimatischen Bedingungen
- Gutachtenerstellung und Beratung zu Fragestellungen in Bezug auf Wechselwirkungen von Aus- und Neubauvorhaben mit den Auswirkungen des Klimawandels
- Beratung bei der Konzeption, Plangenehmigung und Ausführungsplanung von Maßnahmen zur Anpassung der Seeschifffahrtsstraßen an den Klimawandel
- Entwicklung von Anpassungsoptionen an die Folgen des Klimawandels in den Seeschifffahrtsstraßen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der oben genannten oder vergleichbaren Fachrichtung
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Anwendung (hydrodynamisch) numerischer Modellierung
- Fundiertes Wissen zur Wirkung des Klimawandels auf die Tidedynamik im Küstenbereich und in den Ästuaren
- Fundiertes Wissen zu hydrodynamischen und morphodynamischen Prozessen im Küstenbereich (und ihrer Modellierung)
- Kenntnisse (und Erfahrungen in der Analyse) von Tidedynamik und Stofftransporten im Küstenbereich und in den Ästuaren
- Erfahrungen mit Linux-Systemen sowie der Programmierung sind hilfreich
- Kenntnisse im Bereich Verkehrs- und Küstenwasserbau sind von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (GER B2 oder gleichwertig)
Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.
Sicherheit:
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund
- 30 Wochenstunden (Gleitzeit)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Verlässlichkeit:
- Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD
- Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung
Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
- Individuelle Arbeitszeiten
- Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten
- Hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung
Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen, flexible Arbeitsplätze für Ruhearbeit, Rückzugsmöglichkeiten und zur Arbeit mit Kind
Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen etc.
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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