Job Description
Leitung Software-Entwicklung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin Über uns Du schnupperst gerne Konzertluft, bist auf Sportevents unterwegs, Dein Herz schlägt für Kultur? Dann verbinde jetzt bei Reservix Deine Leidenschaft mit Deinem Job! Reservix startete als Web-Anwendung, um Veranstaltern die Durchführung von Live-Events zu ermöglichen. Heute ist Reservix eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland. Mehr als 7.000 Veranstalter aus den Bereichen Konzerte, Sport, Theater, Tourismus, Tourneen und Messen, 3.200 Vorverkaufsstellen und Millionen Ticketkunden vertrauen uns. Zur Reservix GmbH gehören die Portale ADticket.de, reservix.de und reservix.at. Unsere Teams arbeiten in Freiburg, Frankfurt am Main, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Oldenburg, Duisburg, Hamburg, Mühldorf am Inn sowie Wien und sind breit aufgestellt - bei uns ist für alle etwas dabei! Wir sind Spezialist:innen für Ticketing, Marketing, Softwareentwicklung, E-Commerce, CRM und Social Media, mit einem herausragenden Netzwerk in der Entertainment-Branche. Wir entwickeln permanent unsere Softwareprodukte weiter und verwirklichen neue Ideen, um unser Ziel und das der Veranstaltenden umzusetzen: Mehr Tickets mit weniger Aufwand verkaufen. Das sind Deine Aufgaben Begleitung der Entwicklungsteams: Du betreust ein oder mehrere crossfunktionale Entwicklungsteams bei der Weiterentwicklung unserer umfangreichen Ticketing-Software. Förderung der Teamentwicklung: Du stärkst maßgeblich die Teamentwicklung und das Teambuilding, indem du ein sicheres Umfeld und eine positive Unternehmenskultur förderst. Fokus auf Mitarbeiterpotenzial: Du befähigst einzelne Personen, umfassende grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse zu erlangen, die sie benötigen, um effektiv zu arbeiten und weitere Entwicklungsstufen zu erreichen. Austausch mit People Leads: Du pflegst einen standortübergreifenden Austausch mit Führungsverantwortlichen anderer Software-Entwicklungsbereiche und trägst zur aktiven Gestaltung in der Mitarbeiterbetreuung bei, wie z. B. der Planung von Einarbeitungen, der Feedbackkonzepte, des Mentorings etc. Führungstrio: In deinem Verantwortungsbereich bildest du ein Führungstrio mit dem Product Owner und dem Scrum Master. Das solltest Du mitbringen Erfahrung und Qualifikation : Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der webbasierten Softwareentwicklung mit und verfügst idealerweise über einen Abschluss in Informatik, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung in der Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Personalführung : Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Motivation von Entwicklerteams und zeichnest Dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Modernes Führungsverständnis : Kenntnisse agiler Methoden und ein agiles Führungsverständnis gehören zu Deinem Handwerkszeug. Strategische Kompetenz : Du kannst den Nutzen der Produkte aus der Perspektive der Kundinnen und Kunden erkennen und strategisch darauf hinwirken. Kommunikationsstärke : Du hast Freude an der Kommunikation mit Deinem Team, anderen Entwicklungsteams sowie weiteren Stakeholdern und meisterst interne Präsentationen souverän. Sprachkenntnisse : Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse. Das bieten wir Dir Ein weltoffenes Team, in dem ein freundlicher Umgang zum Alltag gehört. Flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für Deine Ideen. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial. Familiäre Arbeitsatmosphäre und Raum für individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Teams mit viel Leidenschaft für herausragende Software-Lösungen erwarten Dich. In der umfangreichen Einarbeitung im Unternehmen lernst Du bereits am Anfang Themen, Abläufe und aufgeschlossene Leute kennen. Unsere schönen Büroräume laden zum Arbeiten und zum Mittagessen ein. Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten bereichern den Alltag. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Sende uns gerne jetzt Deine Bewerbung über unser Onlineformular.
View More
