Job Description
Für die Abteilung Abwasser, Stabsbereich Qualitätssicherung - Instandhaltung (IH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
SAP-PM/EAM-Modulbetreuer*in (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Aufnahme der Stammdaten und Dokumente von technischem Equipment auf den Betriebsstellen des Aggerverbandes und anschließende Aufbereitung im SAP PM System
- Datenpflege und Inventarisierung im SAP PM-System
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des SAP PM Systems (u.a. S/4HANA-Umstellung, Mobile Instandhaltung (oxando), Cockpit (it-motive))
- Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich der Stammdaten (u. a. IH – Kennzahlenbildung, Risikoanalysen, IH - Controlling)
- Mitwirkung bei der Erstellung des innerbetrieblichen Berichtswesens im Bereich der Instandhaltung
- Mitwirkung bei der Schnittstellenkoordination des IPS-Systems zu den angrenzenden SAP-Modulen MM/CO/CS
- Betreuung und Schulung der Anwender*innen bei Anwendungsfragen und deren Administration, auch abteilungsübergreifend unterstützend für das gesamte Unternehmen
Damit überzeugen Sie uns:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich
- Kenntnisse und Erfahrung mit technischen Anlagen im Bereich der Abwasserbehandlung sind wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich SAP PM (EAM), idealerweise als erfahrene(r) Key User*in
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Engagement, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln, gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Führerschein Klasse B
Das zeichnet uns aus:
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner/-in:
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Thomas Bauer, unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1230 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1910.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.
Für die Abteilung Abwasser, Stabsbereich Qualitätssicherung - Instandhaltung (IH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
SAP-PM/EAM-Modulbetreuer*in (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Aufnahme der Stammdaten und Dokumente von technischem Equipment auf den Betriebsstellen des Aggerverbandes und anschließende Aufbereitung im SAP PM System
- Datenpflege und Inventarisierung im SAP PM-System
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des SAP PM Systems (u.a. S/4HANA-Umstellung, Mobile Instandhaltung (oxando), Cockpit (it-motive))
- Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich der Stammdaten (u. a. IH – Kennzahlenbildung, Risikoanalysen, IH - Controlling)
- Mitwirkung bei der Erstellung des innerbetrieblichen Berichtswesens im Bereich der Instandhaltung
- Mitwirkung bei der Schnittstellenkoordination des IPS-Systems zu den angrenzenden SAP-Modulen MM/CO/CS
- Betreuung und Schulung der Anwender*innen bei Anwendungsfragen und deren Administration, auch abteilungsübergreifend unterstützend für das gesamte Unternehmen
Damit überzeugen Sie uns:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich
- Kenntnisse und Erfahrung mit technischen Anlagen im Bereich der Abwasserbehandlung sind wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich SAP PM (EAM), idealerweise als erfahrene(r) Key User*in
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Engagement, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln, gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Führerschein Klasse B
Das zeichnet uns aus:
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner/-in:
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Thomas Bauer, unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1230 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1910.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.