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Job Description

Schleswig-Holstein Netz GmbH | Bad Segeberg | Unbefristet | Vollzeit

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bad Segeberg einen Elektriker / Elektroniker - Umspannwerke / Schaltanlagen (m/w/d)*.

• Du arbeitest eigenverantwortlich im operativen Bereich zur Erweiterung und Erhaltung der Umspannwerke und Schaltstationen in Schleswig-Holstein.
• Du führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln in elektrischen Anlagen durch (HS und MS).
• Du übernimmst die Aufgaben des Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen vor Ort.
• Du weist Partnerfirmen in el. Anlagen ein.
• Du überwachst Montagearbeiten von und mit Partnerfirmen.
• Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung.
• Du wirkst bei der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen mit.
• Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.
• Deine Einarbeitung findet am Standort Bad Segeberg statt.
• Nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit als mobiler Mitarbeiter im Einsatzgebiet (Plön, Stormarn, Herzogtum-Lauenburg, Ost-Holstein, Bad Segeberg) zu arbeiten. Dabei startest du direkt von deinem Wohnort aus, anstelle der Tätigkeitsstätte.

• Du verfügst über eine technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik.
• Du verfügst über Vorkenntnisse im Bereich der Energieversorgung.
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV).
• Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.
• Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
• Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
• Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern, und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
• Du bist sicher im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office).
• Du hast eine Fahrerlaubnis BE.

Da das Kennenlernen ein Gegenseitiges sein soll und wir von dir ja schon einige Unterlagen bekommen haben, möchten wir dir zur allgemeinen Information mit der beiliegenden Übersicht auch schon einmal einen kleinen Einblick zu uns geben.

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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