Job Description
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Eventmanagement
für das Amt für Gleichstellung und Antidiskriminierung
BesGr. A 12 LBesO oder EG 11 TVöD
Die Landeshauptstadt Düsseldorf beschäftigt in ihrer Verwaltung rund 12.000 Mitarbeitende und zählt zu den größten Arbeitgeberinnen der Region. Eins der 46 städtischen Ämtern und Instituten ist das Amt für Gleichstellung und Antidiskriminierung. Es ist im Dezernat des Oberbürgermeisters angesiedelt und arbeitet querschnittsorientiert zu den Schwerpunkten Gleichstellung, Antidiskriminierung, geschlechtliche und sexuelle Vielfalt sowie Männer- und Jungenthemen.
Wir sind ein multiprofessionelles und zukunftsorientiertes Team, das sich für die Förderung von Gleichberechtigung und Diversität und die Bekämpfung von Diskriminierung einsetzt – innerhalb der Stadtverwaltung sowie in der Stadtgesellschaft.
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in mit einem großen Interesse an gleichstellungs- und diversitätspolitischen Themen sowie dem aktuellen Zeitgeschehen. Da wir mit vielfältigen Zielgruppen zusammenarbeiten, sollten komplexe Sachverhalte einfach und verständlich wiedergegeben werden können. Unser Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich, sodass ein flexibles und eigenständiges Agieren unentbehrlich ist.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Öffentlicheitsarbeit
- Erstellung und Umsetzung eines Konzeptes für die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes für Gleichstellung und Antidiskriminierung
- selbstständige Organisation und Realisierung der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes für Gleichstellung und Antidiskriminierung
- Beantwortung von Medienanfragen und Erstellung von Pressetexten in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, den Fachbereichen und dem Amt für Kommunikation
- Betreuung des Internet- und Intranetauftritts und der Social-Media-Kanäle
- Bereitschaft sich in das vorhandene Fotoarchiv Canto einzuarbeiten.
Veranstaltungsmanagement
- Erstellung eines Konzeptes zur Koordination der Veranstaltungsplanung aller Veranstaltungen des Amtes für Gleichstellung und Antidiskriminierung
- selbstständige Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (beispielsweise anlässlich des Internationalen Frauentages) und die Planung, Durchführung und Nachbereitung von eranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Interne Gleichstellungsarbeit, unter anderem Teilnahme an Auswahlgesprächen, Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen und Stellungsnahmen nach §18 LGG. Externe Gleichstellungsarbeit, unter anderem Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden von Bürger*innen
- Bachelor-Abschluss in den Bereichen Journalismus, Kommunikation, Marketing oder Geistes- und Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Eventmanagement<
- Interesse an gleichstellungs- und diversitätspolitischen Themen
- Kenntnisse über Nutzung und Wirkung verschiedenster Social-Media-Kanäle
- gute Kenntnisse in Canva, Cocon und MS Office
- hohe Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
- sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung
- flexibles Agieren im Arbeitsalltag
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
- abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem besonderen Tätigkeitsfeld
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.