Job Description
Mit 75 Jahren Erfahrung und rund 2.700 Wohnungen im eigenen Bestand ist die Familienheim Rhein-Neckar eG ein etabliertes Unternehmen im Immobilienmarkt der Rhein-Neckar-Region. Rund 6.000 Mitglieder vertrauen auf den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Unser Leistungsangebot umfasst:
- Das Planen, Entwickeln und Bauen von Immobilien
- Das Bewirtschaften von Bestandsimmobilien
- Einen umfassenden und ganzheitlichen Service für unsere Mieter und Kunden
Die Familienheim Rhein-Neckar eG ist die Muttergesellschaft der Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN). Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften bieten wir als IGRN deutschlandweit privaten und institutionellen Immobilieninvestoren und Eigentümergemeinschaften einen umfassenden Service in allen immobilienwirtschaftlichen Aufgabenstellungen.
Gestalte die Zukunft mit als
Social Media Manager (m/w/d)
in Vollzeit, Standort Leipzig mit der Option zum mobilen Arbeiten
- Du bist für das Social Media Management unserer Kanäle zuständig, entwickelst dieses kontinuierlich weiter und hast dort die Chance, dich voll einzubringen und kreativ zu entfalten
- Du verantwortest die Entwicklung von Inhalten und die Erstellung neuer zielgruppengerechter Formate
- Du kennst dich mit Grafik- und Videoschnittprogrammen grundlegend aus und kannst zielgruppengerechten Content aus bestehendem Videomaterial erstellen
- Du bist sicher in der Anwendung von Software zur Content-Planung (Meta Planner) oder vergleichbaren Programmen und bist in der Lage, einen abgestimmten Social-Media-Posting-Plan zu erstellen
- Du entwickelst eine passende Strategie für die einzelnen Gesellschaften, insbesondere für das Recruiting und Personalmarketing
- Du fühlst dich in den sozialen Netzwerken wohl und weißt, wie wertvoll diese Welt ist
- Erfahrung in der Content-Erstellung für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle
- Kenntnisse im Bereich Videoschnitt sind von Vorteil, aber kein Muss
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Digitale Medien oder Kommunikation ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Content-Redaktion
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Onboarding-Programm, das individuell auf dich angepasst ist
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der persönlichen Stärken
- Firmenfahrrad, das auch privat genutzt werden kann
- Kollegialer Teamspirit
- Ein Laptop mit der notwendigen Software wird dir ebenso zur Verfügung gestellt wie ein Firmenhandy
- Schulungen für Tools, die du für deine Arbeit brauchst
- Vieles ist planbar nur das Leben nicht – wir sind offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle