StepStone

Rheinmetall

  • Bremen
  • Post Date: 15. August 2024
Job Description

Als Systementwickler (m/w/d) im Bereich Produktlinienmanagement führen Sie Systemintegrationen und -prüfungen durch, erstellen Systemspezifikationen und verhandeln über technische Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Sie arbeiten hierbei an vielfältigen und spannenden Projekten und kümmern sich um die Bearbeitung sämtlicher systemtechnischer Aufgaben, vom Angebot bis zur Kundenabnahme.

Dabei übernehmen Sie folgende, weitere Aufgaben:

  • Erstellung von technischen Konzepten für Produkte und Subsysteme
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
  • Erstellung von Spezifikationen
  • Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
  • Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (Ist/Soll)
  • Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
  • Marktbeobachtung aktueller techn. Trends
  • Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Produktdokumente
  • Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
  • Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • Weltweite Reisebereitschaft


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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