Job Description
BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Die komplexen Vorgänge der Qualitätssicherungsverfahren bringen Fachleute aus den verschiedensten Bereichen unseres Unternehmens zusammen. Gemeinsam können wir unser Versprechen einlösen, zuverlässig und kontinuierlich die höchste Qualität und Sicherheit unserer Produkte nach internationalen Standards zu gewährleisten. Ob am Schreibtisch, in den Fachbereichen oder direkt in den Produktionsstätten: Die Arbeit in der Qualitätssicherung ist sehr abwechslungsreich.
Pharmazeut (m/w/d) im Praktikum im Bereich Process Validation Management der Qualitätssicherung
- Standort: Berlin
- Fachbereich: Qualitätsmanagement
- Karrierelevel: Pharmazeuten im Praktikum
- Einstiegszeitpunkt: ab 01. November
- Vertragsart: befristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Im Bereich Process Validation Management unterstützt du deine Kollegen bei der Planung, Durchführung und Bewertung von Prozessvalidierungen.
- Du arbeitest an der Optimierung unseres Validierungskonzeptes mit und stimmst dich dazu eng mit den Bereichen Herstellung und Qualitätskontrolle ab.
- Deine Freude an pharmazeutischer Technologie wird dabei belohnt mit einem tiefen Einblick in unsere unterschiedlichen Herstellungsprozesse.
- Abgeschlossenes 2. Staatsexamen in Pharmazie zum Beginn des Praktikums
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deine Wissbegierde, Entschlossenheit und ein Funken Kreativität erleichtern dir den Weg zu einem erfolgreichen Praktikum.
- Du gehst Dinge gerne proaktiv an, weshalb es dir leicht fällt, dich mit anderen zu vernetzen und Sachverhalte schnell miteinander zu verknüpfen.
- Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze im Team, auf die man sich immer verlassen kann.
- Onboarding & Entwicklung: Welcome Day zum Kennenlernen und Vernetzen mit den anderen „PhiPs“, strukturierte Einarbeitung mit fester Betreuung durch erfahrene Apothekerinnen und Apotheker sowie Fachkräfte, begleitendes umfangreiches Ausbildungsprogramm mit GMP-Schulung passgenau für die pharmazeutische Industrie, Gesetzesstammtisch zur Vorbereitung auf das 3. Staatsexamen & der Veranstaltungsreihe InPharma für einen Einblick in die verschiedenen Abteilungen, Produkte und pharmazeutischen Berufswege
- Finanzielles & Services: attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 1.600 € brutto/Monat, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, 14 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung für den Kammerunterricht
- Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
- Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
- Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle pharmazeutische Tätigkeiten in einer zukunftsweisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
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