Job Description
1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeiter:innen sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung:
Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit
- Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung
- Analyse des Schulungsbedarfs und Erstellung individueller Entwicklungspläne
- Organisation und Begleitung von Workshops und Seminaren
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im gewerblichen Bereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Anwenderkenntnisse in SAP-HCM sind von Vorteil
- Freude am selbständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen im multikulturellem Umfeld
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext
- Tageweise mobiles Arbeiten möglich
- Attraktives Gleitzeitmodell
- Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen
- HVV-ProfiTicket und JobRad-Leasing
- Solide Karrierechancen über vielfältige, fachbezogene Weiterbildungen
- Moderne Arbeitsplätze
- Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement