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Job Description

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Bei uns erwarten Sie jede Menge Unter­stützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Wir betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien 116 Einrichtungen. 6.800 Mitarbeiter pflegen und betreuen rund 13.600 Senioren.

Kursana ist ein Unternehmen der in 16 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 63.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienst­leistern.

Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Vaihingen

Unternehmen
Kursana Care GmbH

Einsatzort
Kursana Domizil Vaihingen
Stuttgarter Straße 90
71665 Vaihingen an der Enz

Beschäftigungsart
Vollzeit

Über diese Stelle
Sie möchten beruflich Ihre Vorstel­lungen mit einbringen und eigene Akzente setzen?
Bei Kursana erhalten Sie als Heim­leitung in der Altenpflege dafür den nötigen Gestaltungsfreiraum. Sie führen Ihr eigenes „kleines Unternehmen“ und erhalten aus unserer Zentrale in Berlin viel Rückendeckung und Unterstützung. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.

Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause.

• Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Repräsentation des Hauses nach innen und außen
• Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitäts­auslastung
• Aktive Förderung des Qualitäts­managements
• Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Wirtschaftliche Betriebs­führung (Budget­planung und -verantwortung)
• Planen und Überwachen des Personal­bedarfs

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studien­abschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheits­wesen
• Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonal­verordnung oder der jeweiligen landes­heim­rechtlichen Vorschriften
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Nachgewiesene mehr­jährige Leitungs­erfahrung im Gesund­heitswesen / in der Alten­pflege und hohe Führungs­kompetenz
• Dienstleistungsorientierte Arbeits­weise, Offenheit für Inno­vation und Digitalisierung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen
• Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufs­spezifische Software)

• Familiäres Arbeitsklima
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Hohe unternehmerische Verant­wortung
• Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
• Vergütung und Prämien­system mit realistischen Zielvorgaben
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungs­kräften
• Führungsseminare an der Kursana-Akademie
• Unterstützung durch Fachbereiche der Haupt­verwaltung
• Mitarbeit an zentralen Projekten in der Alten­pflege
• Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken
• 116 Standorte in Deutschland, Österreich und in der Schweiz
• Fast 40 Jahre Erfahrung als Familien­unternehmen

Warum Kursana?

• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Moderne Einrichtungen
• Sehr gute Ausstattung
• Kursana Akademie
• Über 35 Jahre Erfahrung zur Unternehmenskultur

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