Job Description
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Ihnen obliegt die zuverlässige und kompetente Durchführung von Geräteprüfungen nach MPBetreibV mit zugehöriger Dokumentation.
- Darüber hinaus gehören zu Ihren Aufgaben die Durchführung und Beauftragung der Wartungen sowie Instandhaltung von anspruchsvollen medizintechnischen Geräten.
- Die Geräteverwaltung anhand des vorhandenen Dokumentationssystems Waveware verantworten Sie ebenso.
- Sie tragen Mitverantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie MPDG, MPBetriebV, Normen zur Prüfung von Medizinprodukten.
- Sie unterstützen das medizinische Personal bei der Anwendung und Einhaltung der Anforderungen und gesetzlichen Regelungen.
- Sie führen die Bestandsverzeichnisse nach MPBetriebV.
- Die Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bezüglich der Integration von Medizingeräten in IT-Netzwerken rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizintechniker (m/w/d) bzw. Medizintechnik-Ingenieur (m/w/d) oder eine gleichwertige technische Ausbildung (Elektronik, Elektrotechnik, Messtechnik) mit entsprechender Erfahrung.
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorgaben sowie MDPG, MPBetreibV, Normen zur Prüfung von Medizinprodukten.
- Kenntnisse in Waveware sind wünschenswert.
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zeichnen Sie aus.
- Eine zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.