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Job Description

Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Befristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Ingenieur Elektrotechnik/ Technischer Experte Stromnetz (m/w/d)*.

• Als technisch Verantwortlicher für unsere Anschlussbedingungen gestaltest du die Energiewende bei uns im Norden mit. Dein Aufgabenschwerpunkt liegt in der Niederspannung (Einspeisung und Bezug).
• Du verantwortest das Regelwerk in deinem Tätigkeitsbereich und bist technischer Ansprechpartner für die Fachabteilungen und unsere Kunden.
• Du treibst die Weiterentwicklung der technischen Standards voran. Du analysierst die Auswirkungen von Änderungen der technischen Richtlinien für unser Energienetz und entwickelst zielgerichtet Lösungen. Hierzu stimmst du dich eng mit den relevanten Schnittstellen z.B. aus der Netzwirtschaft ab.
• Du vertrittst unsere Interessen in Arbeitskreisen im E.ON-Konzern und in Gremien, z.B. dem FNN. Dort präsentierst du unsere technischen Standpunkte überzeugend und findest ggf. geeignete Kompromisse.
• Du wirkst außerdem bei weiteren spannenden Aufgaben und Innovationen im Bereich der Energiewende mit.

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik.
• Du verfügst idealerweise über fachliches Wissen und Berufserfahrung im Bereich der TAR/TAB, insbesondere der Niederspannung.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit in Gremien und Arbeitskreisen.
• Du bist fähig die kurz- und langfristigen Auswirkungen von Änderungen der technischen Richtlinien für unser Energienetz zu analysieren und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen und kreative Lösungen zu entwickeln.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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