Job Description
Beim Regierungspräsidium Freiburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 9 - Landesamt für Geologie, Rohstoffe und Bergbau - im Referat 97 - Landesbergdirektion - mehrere unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen mit Fachpersonen (w/m/d) der Qualifikation
Bachelor / Diplom (FH) Bergbau, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Sicherheitstechnik oder vergleichbar.
Insgesamt stehen Stellenanteile von 150% zur Verfügung. Dienstort ist Freiburg.
Die Landesbergdirektion ist staatliche Aufsichtsbehörde u.a. für Tunnelbaustellen und Bergbaubetriebe in ganz Baden-Württemberg.
- Amtliche Überwachung der Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie der Arbeitsschutzbelange auf Tunnelbaustellen und in Bergbaubetrieben im Land;
- Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen, Durchführung von Unfalluntersuchungen, Prävention;
- fachliche Beratung von Bauherren, Baufirmen sowie beteiligter Dritter in Zusammenhang mit Anträgen auf Planfeststellung nach Fachrecht (u.a. AEG, FernstrG);
- Erteilung von Genehmigungen und Anordnungen im Bereich des Arbeitsschutzrechts.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Einführungsfortbildung Gewerbeaufsicht;
- schnelle Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit für neue Themengebiete, Eigeninitiative und Belastbarkeit;
- Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Verhandlungsfähigkeit und Überzeugungskraft; souveräner Umgang mit Konflikten im Spannungsfeld zwischen Betrieben, Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden;
- körperliche Eignung für eine Tätigkeit untertage;
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
- PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen;
Von Vorteil sind:
- Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung in der Gewerbeaufsicht, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;
- Kenntnisse im Arbeitsschutz;
- Erfahrung mit bzw. in der öffentlichen Verwaltung.
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;
- moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;
- eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;
- Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Nach hausinterner Qualifizierung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen.
Eine Übernahme aus einem bestehenden bzw. in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für eine Person für einen Stellenanteil von bis zu 100 Prozent grundsätzlich möglich. Weitere Stellenanteile können nur im Tarifverhältnis besetzt werden. Im Beamtenverhältnis ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A12 LBesGBW möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden.