Job Description
Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Als Stadtwerke Lübeck gestalten wir die relevanten Zukunftsthemen rund um Energie- und Klimawende, Digitalisierung und Mobilität. Auch in der Kommunikation schlagen wir neue Wege ein. Die neu gegründete Abteilung Markenführung & Unternehmenskommunikation verantwortet ein breites Spektrum von Kommunikationsaufgaben: von Positionierung der Dachmarke über die interne und externe Kommunikation, Corporate Publishing sowie Sponsoring. Für den weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung suchen wir eine:n Referent:in Unternehmenskommunikation / Pressesprecher:in in unbefristeter Anstellung (Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche möglich).
- Du erstellt Kommunikationspläne und -konzepte, berätst und begleitest die Geschäftsfelder zu den Themen der Kommunikation.
- Du erkennst medial relevante Geschichten und positionierst das Unternehmen in den regionalen und überregionalen Medien.
- Als Pressesprecher:in bist Du erste Ansprechperson für die Medien und agierst standfest und erfahren als zitierfähige:r Ansprechpartner:in.
- Du hast eine gute Schreibe und Spaß daran, unterschiedliche journalistische Textformen zu erstellen – von Pressemeldung über Blogartikel bis zum Social Post.
- Du bist versiert im Umgang mit Krisenprozessen, Issue- und Stakeholdermanagement.
- Auch die Formulierung von kurzfristigen Wordings und Statements gelingt Dir schnell und mit dem notwendigen Sprachgefühl.
- Versiert in der digitalen Kommunikation denkst Du Themen über die verschiedenen Kanäle, entwickelst passende kreative Kommunikationsformate und arbeitest aktiv in unserem Newsroom.
- Die Organisation, inhaltliche Vorbereitung und Umsetzung von Presseveranstaltungen, Interviews, Fotoshootings und Videodrehs machen Dir Freude.
- Die Zielerreichung misst und steuerst Du durch KPIs sowie Monitoring und Auswertung der Kommunikationsarbeit.
- Reisebereitschaft gehört für Dich dazu.
- Du kennst und suchst die besten Dienstleister und Agenturen durch Ausschreibungen und steuerst diese aktiv.
- Einen entsprechenden Hochschulabschluss
- Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von professioneller moderner Unternehmenskommunikation.
- Du verfolgst aktiv das politische Geschehen, bist interessiert an Klima- und energiepolitischen Themen – idealerweise hast Du in diesem Themenumfeld bereits Erfahrungen.
- Du verfügst über ein breites, aktives Mediennetzwerk.
- Du bist es gewohnt, viele Projekte zeitgleich zu managen, behältst durch Deine strukturierte Arbeitsweise dabei den Überblick und setzt gekonnt Prioritäten.
- Du überzeugst mit einem souveränen Auftritt, durch Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit.
- Du bist interessiert an Trends und neuen digitalen Tools in der Kommunikation und bildest Dich stetig weiter.
- Du arbeitest gern im Team und kennst dabei keine Abteilungsgrenzen.
- Du hast einen proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du hast Lust, Neues auszuprobieren, bringst gerne Ideen ein und siehst Veränderungen als Weiterentwicklung.
- Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
- Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
- Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse
- Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
- Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
- Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
- Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets