Job Description
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – HLkomm Telekommunikations GmbH in Leipzig und steig ein als
Network Operator B2B (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
Als engagierter Network Operator (all genders) betreust Du unsere Geschäftskunden bei Störungsfällen und sicherst durch die Einleitung effizienter Entstörmaßnahmen den reibungslosen Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur. Folgende Tätigkeiten gehören bei uns zu Deinen Aufgaben:
- Du überwachst mithilfe unserer Management- und Konfigurationswerkzeuge unsere Technologien, Plattformen, Netze und Systeme
- Du nimmst Störmeldungen an, leitest Maßnahmen zu deren Behebung ein und dokumentierst alle Aktivitäten im Rahmen der Störungsbearbeitung in Ticketsystemen
- Du führst selbstständig oder in Zusammenarbeit mit Systemspezialisten Fehleranalysen durch
- Du verantwortest die Vorbereitung, Planung und Nachbearbeitung von Wartungsarbeiten in unseren Netzen und Systemen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren B2B-Kunden, Mitarbeitenden, Dienstleistern, Partnern und Systemlieferanten
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich, z. B. Nachrichten- oder Informationstechnik
- Du bringst grundlegendes Fachwissen über IPv4- und IPv6-Netzwerke, optische Übertragungsnetze sowie Voice over IP mit und besitzt hierfür idealerweise bereits Zertifizierungen
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Du arbeitest selbstständig sowie kunden- und zielorientiert
- In Stresssituationen behältst Du einen kühlen Kopf
- Du kannst Dir vorstellen, im Schichtsystem zu arbeiten und Bereitschaftsdienste zu übernehmen
- Arbeitswelt – Mobile-Work-Modell und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitregelung
- Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zur Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen, betriebliche Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
- Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale inklusive attraktiven Angeboten starker Partner, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
- Mobilität – Dienstrad-Leasing, gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- 1.250 Mitarbeiter
- 10 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
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