Job Description
Referenznummer: 15523
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Asset Management
Vollzeit/ Teilzeit: 100
Bereich: Portfoliomanagement
Information zum Einsatzbereich:
Die LBBW Asset Management ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Weitblick und Verantwortungsbewusstsein bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg unserer Produkte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: [email protected]
- Kennzahlenbasierte, detaillierte Bonitätsanalyse und -überwachung von Anleiheemittenten sowie Prüfung anleihespezifischer Ausgestaltungen und Rangstufen (Industrieunternehmen und Finanzinstitute)
- Erstellung von Kurzberichten zu einzelnen Ausstellern
- Bestimmung der relativen Attraktivität (relative value) der Emittenten im Vergleich sowie der Anleihen der jeweiligen Emittenten
- Strukturierte Analyse der relevanten Branchen
- Marktbeobachtung und Analyse in- und ausländischer Wertpapiermärkte
- Mitwirkung bei der Entwicklung der Fixed Income-Investmentstrategie, Schwerpunkt Corporate Credit
- Repräsentierung der LBBW AM bei Investmentkonferenzen, Kundenveranstaltungen und Roadshows
- Langjährige Erfahrung im Kapitalmarktgeschäft, insbesondere in der Analyse von Unternehmensanleihen
- Fundierte Kenntnisse bei der Bonitätsbeurteilung von Anleiheemittenten sowie anleihespezifischer Ausgestaltungen und Rangstufen (Industrieunternehmen und Finanzinstitute)
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Weiterbildung zum CFA, CIIA oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kenntnisse von investmentrelevanten ESG-Standards
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Engagement
- Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
- Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Kundenorientiert und teamfähig
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten