Job Description
Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke „SATA“ einen hervorragenden Namen haben.
- Sicherstellung der Material-Compliance von SATA-Produkten.
- Unterstützung des zentralen Einkaufs und des Vertriebs bei der Sicherstellung der Materialkonformität, einschließlich der Bearbeitung von Anfragen zu Materialdaten und -zertifikaten.
- Schulung interner Teams zu Compliance-Themen und Unterstützung bei der Implementierung von Compliance-Prozessen.
- Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten und Beratung der Produktentwicklungsabteilung.
- Entwicklung der Prozess- und Methodenlandschaft im Bereich Material-Compliance.
- Überwachung und Interpretation internationaler, nationaler und lokaler Vorschriften in Bezug auf Material-Compliance (z.B. REACH, RoHS, Prop 65).
- Idealerweise einen Studienabschluss in Chemie, Materialwissenschaften, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Alternativ ein technischer oder kaufmännischer Hintergrund.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Material Compliance oder in ähnlicher Funktion wünschenswert.
- Begeisterung für die Verknüpfung von technischen und rechtlichen Fragestellungen sowie für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue und komplexe Themenfelder einzuarbeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen.
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
- Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
- Zahlreiche Fringe Benefits, wie z.B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. mobilem Arbeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge