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SF-Soepenberg GmbH

Job Description

Wir machen Dinge über die andere nur reden!

Kreislaufwirtschaft – nachhaltige Verwertungskonzepte – Ressourcenschutz

Soepenberg handelt seit über 70 Jahren international mit hochwertigen Düngemitteln. Ein wichtiger Bestandteil ist die sinnvolle Verarbeitung von industriellen Nebenprodukten. Unser Ziel besteht darin, Reststoffe aus der Industrie wieder als Wertstoffe nutzen zu können, um so natürliche Ressourcen zu schonen.

Jetzt kommst Du ins Spiel!

Unser Team besteht aus hochmotivierten und zielstrebigen Mitarbeitern. Gute Organisation und respektvoller Umgang ist unser Motto für eine verbundene Gemeinschaft. Auf dich warten interessante und zukunftssichere Aufgaben. Werde jetzt Teil unseres Teams und entwickle gemeinsam mit uns Lösungen.


  • Erstellung von Antragsunterlagen im Rahmen von Genehmigungsverfahren und Bauvorhaben - das Spektrum reicht von kleinen Maßnahmen in der kontinuierlichen Betriebsbetreuung bis zu großen Umbau- und Neubauprojekten
  • Organisation und Durchführung von Orts- und Beratungsterminen bei Behörden
  • Du hast die Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Steuerung in deiner Hand
  • Ansprechpartner für alle die Baustelle betreffenden Angelegenheiten und damit unmittelbares Bindeglied zwischen allen Beteiligten
  • Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Planungs- und Bauprozessen
  • Kenntnisse in den gesetzlichen Richtlinien und Pflichten für Bauvorhaben von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden, Kunden und Lieferanten
  • Erste Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil, gerne aber auch Berufseinsteiger
  • Flexibilität, Reisebereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten runden dein Profil ab

  • Spannende und vielfältige Projekte rund um die Kreislaufwirtschaft
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unbefristete Festanstellung & 30 Tage Jahresurlaub
  • Firmeneigenes Versorgungssystem
  • Teamevents
  • Offenes und lockeres Arbeitsklima durch ein familiengeführtes Unternehmen
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