Job Description
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewirb Dich jetzt bei uns! Nimm die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an.
- Du bist verantwortlich dafür, dass das hoch qualifizierte Team von lngenieur:innen seine Arbeit gut verrichten kann. Für die Wahrnehmung der Verantwortung bist du Multiplikator ins Unternehmen. Du und das Team sind insbesondere verantwortlich für:
- Die Abschätzung des aktuellen Zustands der Netzbetriebsmittel sowie dessen Entwicklung, die Prognose der zukünftigen Versorgungsaufgabe und daraus resultierend die Erstellung von Vorgaben zur Bewirtschaftung der Netzbetriebsmittel der NGD.
- Die Entwicklung und Pflege von mittel- und langfristigen Verteilungskonzepten und -Standards sowie Planungskonzepten zur Optimierung der Netzkosten der S/G/W Netze.
- Die Erarbeitung eigenveranlasster lnstandhaltungsmaßnahmen für die S/G/W/FW Netze und die Koordination von langfristigen Maßnahmen-Paketen mit relevanten Stakeholdern.
- Die Aufstellung der Maßnahmen- und Wirtschaftsplanung für die S/G/W/FW Netze und Anlagen sowie Steuerung und Überwachung der veranlassten Maßnahmen.
- Dein Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in einem technisch orientierten Studiengang (Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder technische Zusatzqualifikation) bildet dein Fundament.
- Du hast bereits Erfahrungen mit der Verankerung von rollen basierten Verantwortungskonzepten und kollegialer Selbstführung und möchtest diese Konzepte mit dem Team weiter entwickeln.
- Mit deinen sehr guten Kenntnissen im Bereich der Planung und Instandhaltung der leitungsgebundenen Energie- und Wasserversorgung dienst du den Kolleg:innen als fachlicher Sparringspartner.
- Mithilfe deines analytischen und langfristigen Denkens kannst du komplexe strategische Sachverhalte verständlich herunterbrechen und sie deinem Team sowie allen Stakeholdern vermitteln.
- Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung