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MIP Pharma GmbH

Job Description

Wer wir sind

Die MiP Pharma Unternehmensgruppe ist ein international aufgestelltes mittelständisches Pharmaunternehmen mit Sitz, Entwicklung und auch Produktion in Deutschland und über 65jähriger Unternehmensgeschichte. Mit unserem 270-köpfigen Team leisten wir einen zuverlässigen und nachhaltigen Beitrag zur Arzneimittelversorgung in Deutschland und Europa. Qualifizierte Mitarbeiter, moderne Produktionsanlagen und effiziente Prozesse sowie eine wertschätzende und leistungsfördernde Unternehmenskultur sind Basis unseres langjährigen Erfolgs.


  • Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses inkl. der Konsolidierung aller Einzelgesellschaften
  • Erstellung des monatlichen Konzernreportings und ad-hoc Analysen für das Management
  • Erstellung der monatlichen Bestandsbewertung
  • Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen Vorschriften und internen Richtlinien
  • Mitwirkung bei der Unternehmensplanung
  • Erstellen von Budget-Planungen und Forecasts
  • Analyse der finanziellen Performance und Identifikation von Verbesserungspotenzialen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
  • Sehr guter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Excel)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Vorgehensweise und hohe Zahlenaffinität
  • Affinität zu IT-Systemen und -prozessen
  • Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit inklusive sehr guter englischer Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit unseren europaweiten Standorten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Hybridmodell
  • Spannende Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
  • Außergewöhnlicher Teamspirit über alle Fachbereiche hinweg in einer werteorientierten Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zukunftssichere Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des Fahrradleasing
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