Job Description
Jeder Mensch ist einzigartig, finden Sie nicht auch? Wir in der Caritas-Familie leben danach: Im neu geschaffenen Bund der Caritasstiftungen (BdC) engagieren sich künftig rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior: innen und Menschen mit Behinderungen - und verleihen ihrer Arbeit täglich einen Sinn. Denn wir als Stiftungsfamilie haben es uns zur Aufgabe gemacht, menschliches Leben in seiner Einzigartigkeit zu achten und unseren Klientinnen und Klienten wertschätzende Teilhabe zu ermöglichen.
Die Caritas-Werkstätten Hannover sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen. Sie fördern ca. 600 Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigungen. Zum Auftrag der Einrichtung gehört die Schaffung geeigneter Bildungs- und Arbeitsplätze sowohl innerhalb, als auch außerhalb der eigentlichen Werkstatt. Den Wirtschaftskunden bieten die Caritas-Werkstätten Hannover ein breites Leistungsspektrum aus Dienstleistungen und Produkten.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39h) eine
Gruppenzweitkraft als Gärtner (w/m/d)
im Arbeitsbereich Garten- und Landschaftsbau
- Begleiten von behinderten Menschen im Rahmen der Teilhabe am allgemeinen Arbeitsleben
- Termingerechte und selbständige Erledigung von Arbeitsaufträgen und Baustellenführung
- Sicherstellung und Durchführung aller im Arbeitsbereich GaLa anfallenden Aufgaben der Gruppenzweitkraft
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Landmaschinentechniker/in bzw. -mechatroniker/in mit mehrjähriger Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
- Besitz des Führerscheins Klasse 3 bzw. BE und Einsatzbereitschaft mit dem Umgang und der Bedienung von Arbeitshubbühnen im Baumpflegeeinsatz/ Baumfällungen
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und im Führen von Mitarbeitern
- Bereitschaft zur pflegerischen Hilfestellung (z. B. Hilfe bei Toilettengängen)
- Offenes, kommunikatives Auftreten gegenüber dem Kunden „Mensch mit Behinderung“ und dem Kunden „Auftraggeber“
- Gute Deutschkenntnisse
- Identifikation mit den Grundwerten des christlichen Menschbildes
- eine vielseitige und sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Regenerationstage
- Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes