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Job Description

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Arbeits- und Tarifrecht) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Klinikverbund und Verbund Heilpädagogischer Hilfen Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglich Bewerbungsfrist: 13.09.2024 Das sind Ihre Aufgaben In dieser spannenden Position erwartet Sie ein viel shy;fältiges Aufgaben shy;spektrum, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung bereichern wird. Sie über shy;nehmen die Bearbeitung komplexer Grundsatz shy;fragen des Arbeits- und Tarif shy;rechts für unsere LVR-Verbund shy;einrichtungen (LVR-Kliniken, des LVR-Verbund Heilpäda shy;gogischer Hilfen, LVR-Krankenhaus shy;zentral shy;wäscherei und LVR-Institutes für Forschung und Bildung). Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es, die Personal shy;abteilungen in Grundsatz shy;angelegen shy;heiten und bei herausfor shy;dernden Einzelfällen zu beraten und zu unterstützen. Sie entwickeln einheit shy;liche Standards und Entgelt shy;modelle basierend auf z.B. neuen tarif shy;lichen Festlegungen für unsere Verbund shy;einrichtungen. Zudem erstellen Sie Muster shy;arbeits shy;verträge und spezifische Regelungen für einzelne Fälle und Gruppen. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Vorbereitung von Vertrags shy;verhand shy;lungen und Vertrags shy;bedingungen für die Vorstände und Stell shy;vertretungen unserer Verbund shy;einrichtungen. Außerdem bearbeiten Sie schwierige Einzel shy;fälle sowie solche von grund shy;sätzlicher Bedeutung. Darüber hinaus begleiten Sie Projekte zur Digitali shy;sierung und Optimierung von Geschäfts shy;prozessen und tragen so aktiv zur Moderni shy;sierung unserer Arbeitsweise bei. Sie nehmen als Bindeglied zwischen den Personal shy;abteilungen vor Ort, der Träger shy;verwaltung und der Zentral shy;verwaltung des LVR eine besondere Rolle ein. Kein Tag gleicht dem anderen 8211; Sie erwartet eine Vielzahl an spannenden und herausfor shy;dernden Tätigkeiten. Sie übernehmen eine Schlüssel shy;rolle bei der Gestaltung und Umsetzung wichtiger rechtlicher Rahmen shy;bedingungen und haben die Möglich shy;keit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzu shy;entwickeln und neue Fähig shy;keiten zu erwerben. Ihr neues Team: Wir sind ein kleines, engagiertes Team von derzeit 10 Beschäf shy;tigten in der Träger shy;verwaltung der LVR-Verbund shy;einrichtungen. Wir sind betraut mit viel shy;seitigen Aufgaben und Herausfor shy;derungen im gesamten Themen shy;komplex des Personal shy;wesens einschließ shy;lich Recruiting und Personal shy;marketing und dies für ca. 15.000 Beschäftigte der LVR-Kliniken, des LVR-Verbundes Heilpäda shy;gogischer Hilfen, der LVR-Krankenhaus shy;zentral shy;wäscherei und des LVR-Institutes für Forschung und Bildung. Wir stehen in engem Austausch, so dass Sie auch über Ihr abwechslungs shy;reiches Tätigkeits shy;feld hinaus viele facetten shy;reiche Einblicke erhalten. Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeit Home Office möglich nach Vereinbarung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Chancengleichheit und Diversität Kooperatives Arbeitsumfeld Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa shy;tions shy;kultur ein, die von gegensei shy;tigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wert shy;schät shy;zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge shy;schlecht shy;licher Identität, sexueller Orien shy;tierung und Identität, Alter, Behin shy;derung, ethnischer Herkunft und Nationa shy;lität, Religion und Weltan shy;schauung oder anderen Merkmalen, die gesell shy;schaft shy;liche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich shy;berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs shy;struktur, mit Frauen shy;förderung z. B. für Führungs shy;positionen, mit dem Bemühen, als familien shy;freund shy;licher Arbeitgeber die Verein shy;barkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersen shy;sibilität. Menschen mit Schwerbe shy;hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück shy;sichtigt. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Klinikverbund und Verbund Heilpädagogischer Hilfen Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglich Bewerbungsfrist: 13.09.2024 Flexible Arbeitszeit Home Office möglich nach Vereinbarung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Chancengleichheit und Diversität Kooperatives Arbeitsumfeld Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit Verwaltungslehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Öffentliches Management oder Human-Ressource-Management (Bachelor, FH-Diplom oder 1. juristisches Staatsexamen) oder die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Worauf es uns noch ankommt Mindestens einjährige Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse in der Anwendung des Tarif- und Beamtenrechts inklusive angrenzender Rechtsgebiete Selbständiges Arbeiten Kenntnisse im Personalvertretungs- und Schwerbehindertenrecht Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Konfliktfähigkeit Sie passen zu uns, wenn 8230; 8230; Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel shy;fältige und inklusive Gesell shy;schaft. Wir fördern und gestalten ein Mitein shy;ander, das auf Gleich shy;berech shy;tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. 8230; Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesell shy;schaft zu ermög shy;lichen und zu verwirk shy;lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi shy;duellen Stärken wahrzu shy;nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis shy;orientiert zu unterstüt shy;zen. 8230; Sie sich fachlich und persönlich weiterent shy;wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe shy;reiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbei shy;tenden. Ihre indivi shy;duelle Entwicklungs shy;möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Sie passen zu uns, wenn 8230; 8230; Sie nach einer sinnstif shy;tenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell shy;schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichbe shy;rechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. 8230; Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi shy;duellen Stärken wahrzu shy;nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis shy;orientiert zu unterstüt shy;zen. 8230; Sie sich fachlich und persönlich weiterent shy;wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe shy;reiter, Unter shy;stützer und Möglichmacher für unsere Mitarbei shy;tenden. Ihre indivi shy;duelle Entwicklungs shy;möglichkeit und die Ent shy;faltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal shy;verband mit rund 22.000 Beschäf shy;tigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rhein shy;land. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein shy;richtungen, vier Jugend shy;hilfe shy;einrich shy;tungen, dem Landes shy;jugendamt sowie dem Ver shy;bund Heilpädago shy;gischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rhein shy;landweit wahrge shy;nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leis shy;tungs shy;träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens shy;bereichen. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds shy;körper shy;schaften des LVR. In der Land shy;schafts shy;versammlung Rheinland gestalten ge shy;wählte Mitglieder aus den rheinischen Kom shy;munen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf , , oder auch auf und Wir haben Ihr Interesse geweckt Frau Eva Steeger steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Frau Karina Pohl steht Ihnen als Leiterin des Teams "Personalmanagement Verbünde" bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangs shy;bestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellst shy;möglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifika shy;tionen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungs shy;gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungs shy;gespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personal shy;rat) beteiligt. Im View More