Job Description
Sie legen Wert auf ein familiäres Umfeld, Innovation und Internationalität? Dann ist unser Kunde genau der Richtige für Sie! Bei unserem Partner handelt es sich um ein produzierendes, international agierendes Unternehmen. Seit seiner Gründung vor über 350 Jahren, ist das Unternehmen in Familienhand. Dadurch werden die anfallenden Entscheidungen langfristig geplant, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren führt. Werden Sie Teil dieses wertschätzenden Unternehmens und unterstützen Sie das SAP Team als SAP PP Berater (m/w/d) wahlweise in Hanau, Memmingen, Augsburg, Heilbronn, Bamberg oder Mainz.Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
- Sie sind zuständig für die SAP PP Prozessanalyse und die anschließende Umsetzung mittels Customizing
- Sie arbeiten aktiv bei der anstehenden SAP S/4 HANA Implementierung, sowie weiteren spannenden SAP Projekten mit
- Sie haben die Möglichkeit Verantwortung als Teilprojektleiter zu übernehmen
- Neben anfallenden Supporttätigkeiten im SAP PP stehen Sie den Fachbereichen zudem als kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf relevante SAP PP Themen zur Seite
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens erste einschlägige Berufserfahrung in SAP PP inkl. Customizing werden vorausgesetzt
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket in Höhe von bis zu 95.000€ Bruttojahresgehalt
- 38 Urlaubstage (30 Urlaubstage + 8 Brückentage) ermöglichen Ihnen einen optimalen Ausgleich zu Ihrer Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit 50% aus dem Homeoffice zu arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Man lernt nie aus: Sie erhalten interne und externe Weiterbildungsangebote, um sich zielgerichtet weiterzuentwickeln
- Ihr zukünftiger Arbeitgeber legt großen Wert sowohl auf Ihre körperliche als auch Ihre mentale Gesundheit und bietet Ihnen dafür zum Beispiel psychologische Beratungen oder unterschiedliche Sportangebote an
- Außerdem hat Ihr zukünftiger Arbeitgeber weitere attraktive Benefits in petto wie beispielsweise ein bezuschusstes Jobticket oder die unternehmenseigene Kantine