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PŸUR | Tele Columbus

  • Berlin
  • Post Date: 15. August 2024
Job Description

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸURTele Columbus Netz GmbH in Berlin und steig ein als

Fachinformatiker / Informatiker im Onsite Support (all genders)

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)


Endbenutzer-Support:

  • Ansprechpartner für Endbenutzer bei allen tech­nischen Problemen, Fragen und Anfragen vor Ort
  • Diagnose und Fehlerbehebung von Hardware- und Software­problemen an Desktop-Computern, Laptops, Druckern, Telefonen und anderen End­geräten
  • Unterstützung bei der Installation, Konfi­guration und Aktuali­sierung von Software­anwendungen und Betriebs­systemen

Hardware-Wartung und -Verwaltung:

  • Durchführung von Hardware-Reparaturen, -Upgrades und -Wartungsarbeiten an End­geräten
  • Verwaltung von Hardware-Inventar und -Assets sowie Durch­führung von Bestands­aufnahmen und Aktualisie­rungen

Netzwerkunterstützung:

  • Unterstützung bei der Konfiguration und Fehler­behebung von Netzwerk­verbindungen, WLAN-Anschlüssen und anderen Netzwerk­komponenten
  • Hilfe bei der Verwaltung von Netzwerk­druckern, -laufwerken und weiteren Netzwerkressourcen

Dokumentation und Berichterstattung:

  • Dokumentation technischer Probleme, Lösungen sowie unter­stützter End­benutzeranfragen
  • Erstellung von Support-Berichten und -Statistiken zur Über­wachung der Service-Level sowie zur Identi­fizierung von Trends und Problem­bereichen

Zusammenarbeit und Schulung:

  • Zusammenarbeit mit Dienst­leitern und anderen IT-Teams, zur Lösung komplexer Probleme und zur Projektunterstützung
  • Schulung von Endbenutzern in Bezug auf die Nutzung von IT-Ressourcen, Sicherheits­richtlinien und Best Practices

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abge­schlossenes Studium im Bereich Informations­technologie, Informatik oder einem ver­wandten Fach­bereich
  • Erfahrung in der Bereitstellung von tech­nischem Support und tech­nischen Lösungen für End­benutzer in einer Unternehmens­umgebung
  • Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme, Microsoft-Office-Anwendungen und anderer gängiger Unter­nehmenssoftware­anwendungen
  • Expertise in der Hardware-Reparatur und -Wartung an Desktop-Computern, Laptops und anderen Endgeräten
  • Kommunikations­stärke und Kunden­orien­tierung sowie die Fähig­keit, tech­nische Kon­zepte nichttechnischen Benutzern zu erklären
  • Flexibi­lität und Mobilität, um bei Bedarf vor Ort beim Benutzer zu unter­stützen

  • Arbeits­welt – Mobile-Work-Modell und Home­office-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeit­regelung und Mittags­angeboten an den Standorten
  • Finanzielle Unterstützung – Attraktive Neben­leistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Alters­vorsorge, Fahrt­kosten­zuschuss und Zuschuss zur Kontoführungs­gebühr
  • Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeits­leben und Krisen, betrieb­liche Sport­angebote und betriebliches Gesund­heits­management, 30 Urlaubs­tage
  • Weiter­entwicklung – Individuelle Förderung und Weiter­bildungs­möglichkeiten der Mitarbeiter in der PŸUR-Trainings­akademie
  • Rabatte für Mitarbeiter – Corporate Benefits bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale inklusive attraktiven Ange­boten starker Partner, Marken und Veranstal­tungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
  • Mobilität – Dienstrad-Leasing, gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Park­plätze für Mitarbeiter
  • Atmosphäre – Team­spirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nach­haltig­keitsthemen wie Klimaschutz
  • 1.250 Mitarbeiter
  • 10 Standorte in Deutschland
  • 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

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