Job Description
Kochen, gutes Essen & Trinken, Gäste bewirten - Das ist unsere Mission!
Wir erfüllen sie mit Leidenschaft und Hingabe. Und spüren dabei Verantwortung.
Für unsere Gäste, für uns selbst, für die Natur und insbesondere auch für Schwächere.
Sei Teil unseres Teams – Empfange die Gäste unseres Hauses herzlich beim Check-in und sorge für ein positives Bild den gesamten Aufenthalt über und darüber hinaus.
Als Front Office Manager führst du die Mitarbeiter am Front Office und bist der Geschäftsleitung direkt unterstellt.
Anstellungsart: Vollzeit
- Führung des Front Office Teams
- Sicherstellen von reibungslosen Abläufen am Front Office
- Erstellen von Dienstplänen und Urlaubsplanung
- Pflege von Reservierungsplattformen, inkl. Provisionsabrechnungen
- Preise- und Ratenmanagement
- Revenue Management
- Koordination von externen Dienstleistern, wie z.B. Handwerker
- Intensive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern
- Allgemeine Tätigkeiten am Front Office, wie Check-in und Check-out, Guest Relation, Reklamationsmanagement, etc.
- DU arbeitest gern im Team und bist Gastgeber aus Leidenschaft
- DU erbringst deine Leistung mit Herz und Verstand
- Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- DU hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung am Empfang
- DU übernimmst gerne Verantwortung für ein kleines Team
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis (unbefristeter Arbeitsvertrag)
- Ein überaus motiviertes und wirklich herzliches Team, dass sich auf Dich freut
- Spannende Aufgaben in einem Familienunternehmen
- Übertarifliche Vergütung
- Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
- Rad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 100,00 € zur mtl. Leasingrate
- Freie Verpflegung
- Mitarbeiter-Rabatte auf hauseigene Produkte und Dienstleistungen
- Betriebliche Zahnersatzversicherung für Jeden
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 40 € pro Monat zusätzlich zum gesetzlichen Zuschuss
- Fitnessstudio-Kooperation
- Kostenübernahme für individuelle Weiterbildungen sowie Schulungen im Team
- Kostenfreies Parken direkt am Hotel
- Kostenübernahme von zertifizierten Gesundheitskursen
- Digitale, minutengenaue Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto (nach Wunsch auszahlbar oder als zusätzliches Frei)
- Stellung der Arbeitskleidung
- Kein Teildienst
- Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit)