Job Description
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
In der Digitalen Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100 %) als
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Studentische Services – Digitale Verwaltung
Kennziffer SoSe2443M
zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.07.2029 befristet.
- Abbildung der Studien- und Prüfungsordnungen (SPO)
- Mitwirkung bei der Betreuung der Fachverfahren im Campus-Management-System
- Erstellung von Abfragen und Statistiken
- Unterstützung bei IT-Projekten und sonstigen Verwaltungsaufgaben
- Betreuung von IT-Hardwarekomponenten in der Verwaltung
- detaillierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken
- idealerweise Kenntnisse in der Abbildung von Prüfungsordnungen
- gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an neuen, komplexen Sachverhalten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit auch in herausfordernden Projektphasen
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW / Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto