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Job Description

Willkommen bei Toll Collect! Als leistungsstarker Technologiedienstleister betreiben wir seit 2005 eines der größten satellitengestützten Mautsysteme der Welt. Damit sorgen wir für wichtige Einnahmen für den Bund, die in den Bereich Mobilität zurückfließen. Außerdem leisten wir Beiträge für mehr Digitalisierung im Verkehr, damit die Infrastruktur im gesellschaftlichen Interesse effizienter genutzt werden kann.

Wir haben ein einzigartiges Profil: Im Herzen von Berlin gestalten rund 700 Mitarbeitende die Zukunft, mit der Sicherheit eines Bundesunternehmens. Wir übernehmen Verantwortung als engagiertes, agil arbeitendes, diverses Team, das Nachhaltigkeit als Unternehmensziel lebt. Wir arbeiten gemeinsam an Technologielösungen für die Mobilität von morgen. Und wir suchen Talente – Menschen wie Sie.

Aushilfe Content Management Intranet / Website – in Teilzeit (max. 16 Std./W.)
Berlin


  • Nach passgenauer Einarbeitung unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen in der Online-Redaktion – wenn Sie möchten auch vollständig vom Homeoffice aus – eigenständig und gewissenhaft bei der Pflege unseres Intranets und unserer Website-Inhalte, die in mehreren Sprachen angeboten werden.
  • Auch unsere Bildredaktion freut sich auf Ihre Mitarbeit bei der Archivierung und Verschlagwortung von Fotos in unserem digitalen Medienarchiv.
  • Da wir unseren umfangreichen Content durchgängig aktualisieren, laufen kontinuierlich Änderungswünsche bei Ihnen und Ihren Teamkolleg*innen ein, die Sie per Ticketsystem abarbeiten.

  • Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Hochschulstudium bzw. eine Ausbildung im Kommunikationsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Web- oder Content-Management
  • Ein gutes Sprachgefühl und Rechtschreibsicherheit in Deutsch sowie gerne weiteren europäischen Sprachen
  • Ein gutes Auge für ansprechende und funktionale Gestaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, einem Content-Management-System und idealerweise Adobe Photoshop bzw. die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Anwendungen einzuarbeiten

  • Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Events für Mitarbeitende
  • 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
  • Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung
  • Essenszulage
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