Job Description
Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Immobiliendienstleister mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften nationaler und internationaler Investoren sowie Assetmanagement. Darüber hinaus steuern wir die Entwicklung und Durchführung von Bauträgervorhaben in Berlin und im Berliner Umland.
Für unser Büro in Berlin suchen wir dich in Vollzeit als
Junior Wirtschaftsjurist (m/w/d)
Es erwartet dich ein vielseitiges sowie interessantes Aufgabenspektrum mit guten Perspektiven in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen. Du verstärkst unser professionelles unkonventionelles 60-köpfiges Team aus Immobilienexperten, Betriebswirten und Juristen. Neben einer qualifizierten Einarbeitung sowie leistungsgerechter Vergütung bieten wir dir die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitwirkung an Projekten.
- Als Wirtschaftsjurist löst Du spannende zivilrechtliche Fragestellungen und arbeitest an der juristischen und wirtschaftlichen Analyse komplexer Sachverhalte.
- Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung der Datenschutzvorgaben und bei der Implementierung von Compliance-Maßnahmen.
- Als Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen und Berater für Führungskräfte sorgst du für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Du bist in interne Projekte und Prozesse eingebunden und bringst dein Wissen und deine Ideen erfolgreich ein.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL.B.)
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im juristischen Bereich
- Du denkst sowohl kaufmännisch als auch juristisch und arbeitest stets lösungsorientiert
- Hohe Motivation, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Selbständigkeit und Eigeninitiative bei der Bearbeitung von Aufgaben sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Art setzen wir voraus.
- Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Freude bei der Arbeit ist
- Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und Feedbackgesprächen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien mit festem Ansprechpartner