Job Description
Junior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting
Vertragslaufzeit: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Frankfurt am Main, teilweise remote
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.500 Expertinnen und Experten. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen proaktiven Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling. In dieser Position übernehmen Sie hauptsächlich Reporting-Aufgaben. Erwünscht ist ein aufmerksamer, ausdauernder und selbstmotivierter Teamplayer (m/w/d) mit Lust auf einen dynamischen Arbeitsbereich.
- Konzeption und Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Betreuung und Weiterentwicklung der Controlling-Systeme
- Ad-hoc-Erstellung aussagekräftiger Berichte
- Erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik
- Sehr gutes allgemeines IT-Verständnis
- Prozessverständnis
- Kenntnisse in einem BI-Tool (z. B. MS Power BI oder Tableau)
- Exzellente Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr hohes Maß an Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt sowie die Möglichkeit zu regelmäßiger remote Tätigkeit
- Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)
- Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich etc.)
- Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
- Tolle Firmen-/Teamevents und vieles mehr