Job Description
Mit rund 2.500 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sind wir, die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH, der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik in Münsingen ist unser Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen sowie der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Unser Anspruch ist klar: Absolut erstklassig für unsere Patienten zu sorgen, mit einem Höchstmaß an Pflege und medizinischer Behandlungsqualität.
Und hier kommen Sie ins Spiel!
Verstärken Sie unser Team der Urologischen Klinik am Steinenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit vorerst für zwei Jahre befristet mit der Aussicht auf lange Zusammenarbeit als
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Urologische Ambulanz
- Koordination der Praxisabläufe
- Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Vereinbarung und Koordination von Terminen
- Empathische Patientenkommunikation und -information an der Rezeption
- Unterstützende Begleitung der Sprechstunde nach Einarbeitung
- Assistenz bei urologischen und kleinen chirurgischen Eingriffen
- Durchführung von Labortätigkeiten wie z. B. Blutabnahme und Urinbasisuntersuchungen
- Sie haben die Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) abgeschlossen
- Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung in einer Arztpraxis oder Krankenhaus
- Medizinische Terminologie ist Ihnen geläufig
- Röntgenschein erwünscht aber nicht zwingend notwendig
- Sie bringen selbstständiges Arbeiten und Organisationskompetenz mit und sind bereit sich fortzubilden
- Sie arbeiten gerne im Team
- Sie sind bereit Neues zu lernen und haben einen offenen, freundlichen und verbindlichen Kommunikationsstil
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 38.043,00 Euro und 46.280,00 Euro (EG 5 TVöD-K) liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.