Job Description
Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Durch die konsequente Weiterentwicklung unserer Tankstellen und die digitale Transformation unserer Services und Produkte für die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und Mobilität mitsamt unserer Unternehmenskultur, beobachten wir nicht nur den Wandel, sondern gestalten ihn auch mit. Dank vieler Innovationen wachsen wir stetig weiter und mit der Einführung neuer Konzepte schlagen wir ein neues Kapitel auf.
Kundenzufriedenheit und Kundenbindung stehen für Dich an oberster Stelle? Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das nach vorne geht und die Mobilitätswende in Deutschland in die Hand nimmt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Marketing & Vertrieb für die Betreuung unseres Tankstellennetzes einen
Bezirksleiter (m/w/d)
für die Region Bayern (Baden-Württemberg)
(zunächst befristet auf 2 Jahre)
- Betreuung eines ausgewählten Tankstellennetzes sowie von deren Pächtern bei der Umsetzung und Optimierung strategischer Projekte und von Vertriebskonzepten
- Beobachtung und Analyse der Wettbewerbssituation und Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Eigenständige Umsatzplanung / -verantwortung sowie Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für die Kostenkontrolle Deines Verantwortungsbereiches
- Steuerung und Umsetzung von Verkaufsförderungsaktivitäten
- Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftrittes sowie die Einhaltung der gesetzlichen und firmeninternen Anforderungen und Richtlinien
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Standort-Analysen
- Akquisition neuer Tankstellenpächter und Tankstellen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung im Tankstellengeschäft oder in der Betreuung von Filialbetrieben
- Kenntnisse in moderner Verkaufstechnik und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren sowie sich auf unterschiedliche Charaktere einzustellen und adressatengerecht zu kommunizieren
- Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit (Führerschein der Klasse B zwingend)
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gutes kollegiales Arbeitsklima
- Vielfältige Sozialleistungen (u.a. Sportangebote bei über 4.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterevents)
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)