Techniker / Bachelor oder Master of Engineering Photovoltaik / E-Mobilität (d/m/w)

Job Description

Die MHG Heiztechnik aus Buchholz liefert schon seit 1927 Innovationen in Sachen Heizung. Als Teil der Rheem®-Familie bewegen wir uns seit 2023 in zwei Welten: Der des Mittelstands und der eines internationalen Konzerns. Dabei sind wir unseren Prinzipien immer treu geblieben: Wir arbeiten engagiert, als starkes Team und mit Blick in die Zukunft.

Während wir traditionell aus dem Bereich der Gas- und Öl-Brenner kommen, haben wir in den letzten zwei Jahren in den Wärmepumpenmarkt expandiert.

Eines wird schnell klar: Wir befinden uns aktuell in einer sehr spannenden Phase des Wachstums und Umbruchs. Um diesen Prozess zu meistern, suchen wir engagierte, teamfähige und talentierte Menschen.

Klingt gut? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören.

Du hast weitere Fragen? Unser kaufmännischer Leiter Christian Offermann steht dir unter 04181-2355-250 oder [email protected] zur Verfügung.



  • Als IT Manager/in bist Du der/die primäre Ansprechpartner/in hinsichtlich aller Fragestellungen, die sich aus dem Betrieb von NAV 2018 – und in Zukunft Dynamics 365 FO – ergeben
  • Du nimmst eine Schlüsselrolle bei der Einführung von Dynamics 365 FO ein
  • Neben der aktiven und regelmäßigen Kommunikation mit den Fachbereichen im Hinblick auf Weiterentwicklungen und Prozessverbesserungen, bildest Du die Schnittstelle zur internationalen Muttergesellschaft
  • Mitarbeit bei der Steuerung und Planung der Service- und Ressourcenbedarfe
  • Du unterstützt die lokale IT bei Bedarf

  • Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrungen mit NAV 2018 oder Dynamics 365 FO bzw. vergleichbaren Lösungen
  • Erfahrung in ERP Einführungs- oder Migrationsprojekten ist wünschenswert
  • Ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Positive Arbeitsatmosphäre mit offener und kollegialer Unternehmesskultur
  • Flache Hierarchien
  • Attraktive Vergütung
  • Zukunftsperspektive
  • Aktive Mitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten
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