StepStone

Job Description

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unter­nehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanz­wesen, Personal­management, IT oder technische Dienst­leistungen.


Für Leistungsfähigkeit und Betriebssicherheit unserer Unter­nehmen sind eine zuverlässige und effiziente IT-Infrastruktur sowie deren optimale Nutzung im Alltag von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie einen wichtigen Beitrag durch die Einrich­tung, Wartung und Weiter­entwicklung unserer Kollaborations­tools und -software.

  • Sie betreuen unsere On-Premises und Cloud-SharePoint-Farm, genauso wie die bestehende Dokumenten­management-Lösung in ecspand.
  • In der Cloud bauen Sie eine neue Dokumenten­management-Lösung auf.
  • Bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäfts­prozessen in SharePoint und im Dokumenten­management­system unterstützen Sie unsere Fachbereiche tatkräftig und beraten und schulen die Anwender zu den Möglichkeiten und Funktionen.
  • In Ihrer Verantwortung liegen außerdem die Verfügbar­keit, Performance und Sicher­heit sowie die Dokumenta­tion der Systeme.

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinfor­matiker (m/w/d), ein Studium der Wirtschafts­informatik oder haben eine vergleich­bare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Betreuung von SharePoint und einem Dokumenten­management­system zeichnet Sie ebenso aus wie gute Kenntnisse in den Bereichen SharePoint-Administration, SharePoint Online, Microsoft 365, PowerShell und ecspand.
  • Ihre hohe Kunden- und Team­orientierung sowie Ihre eigenständige und ziel­führende Arbeits­weise runden Ihr Profil ab.

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeits­plätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittel­punkt.

  • Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungs­spielraum sowie Planungs­sicherheit bei der Vereinbar­keit beruf­licher und privater Anforderungen.
  • Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein um­fassendes offenes Seminar­programm, interne Entwicklungs­programme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiter­bildungen voran­treiben.
  • Betriebliches Gesundheits­management: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unter­stützung bei Sport-Aktivitäten und ‑Angeboten.
  • Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiter­verpflegung, junge Eltern, pflegende Ange­hörige, lebens­langes Lernen, Arbeit­nehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf handtmann.de.
View More