Job Description
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen zum 01. Januar 2025
Leitung (m/w/d) des Pflege- und Erziehungsdienstes im stationären Bereich
Fachklinik für Junges Leben
40h/Woche | Entgeltgruppe AT-Gehalt
Ausschreibungsnr.: A213-12005-2024
Übernehmen der übergeordnete Führung und fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden des Pflege- & Erziehungsdienstes und des Sozialdienstes im stationären Bereich
Leitung der Stationsleitungen unserer fünf Stationen sowie der Mitarbeitenden des Sozialdienstes und bedarfsgerechter Förderung dieser
Umsetzung und stetige Weiterentwicklung des pflegerischen und pädagogischen Konzeptes und Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Auflagen
Vertretung Ihres Fachbereichs organisationsintern sowie extern in Kooperation mit anderen Kliniken, Einrichtungen (z.B. Pflegeschulen & Ausbildungsinstituten)
Kooperation mit der Pflege- & Erziehungsdienstleitung unserer Tageskliniken sowie Vertretung dieser
abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
mehrjährige Führungserfahrung mit größerer Führungsspanne
Fachkenntnisse in Form einer Fachweiterbildung oder anderen fachbezogenen Weiterbildungen im Bereich Traumapädagogik und / oder Systemik
Fähigkeit, Mitarbeitende zu beteiligen, zu motivieren, Selbstständigkeit und Eigeninitiative zu fördern
Kreative Denkansätze mit den Schwerpunkten Personalgewinnung und -bindung, moderne Dienstplanmodelle, Prozessmanagement und Qualitätsmanagement
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement
Kenntnisse zur Stressbewältigung
Empathie, Team- und Kritikfähigkeit
Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit den Oberärzt*innen und leitenden Psycholog*innen der Fachbereiche im Sinne einer kooperativen Führung sowie mit allen weiteren Schnittstellenpartner*innen
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben & behördlicher Regularien in der Kinder- & Jugendpsychiatrie
attraktive außertarifliche Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
individuelle Berücksichtigung der Lebenssituation als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne Arbeitszeitmodelle.
hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen nach Wunsch
vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern
Fahrradleasing
präventive Gesundheitsangebote wie z.B. Resilienztrainings, speziell für Menschen in Leitungsfunktionen
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
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